[NOTÍCIA] Após liminar, fila de navios no porto de Suape diminui

O número de navios que aguardavam para atracar no porto de Suape em Pernambuco, caiu de 12 na última quarta (25) para quatro neste domingo (29), após a liminar concedida pela Justiça Federal na última quinta-feira (26). A medida determinou a atracação dos navios fundeados, mesmo sem o certificado de livre prática - concedido pela Anvisa e necessário para o embarque e desembarque de mercadorias nos portos - cuja emissão está prejudicada por conta da greve dos servidores.


Fonte: PE360

[VAGA] Aux. de Estoque

(empresa no bairro da Imbiribeira) - Separação e conferência de pedidos.  Esperar coleta da transportadora. Funções de estoque e almoxarifado em geral. Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento no pacote Office e experiência na função. 

Salário: R$ 962,00 + VT + VR ( no valor de R$ 10,00 diário) + PS + PO. Horário: segunda a sexta das 08:00 as 18:00.

Se você possuir perfil de acordo com os requisitos solicitados, favor encaminhar currículo para o e-mail: rhbrasilrecife@gmail.com colocando no assunto o nome da vaga com a localização.

[NOTÍCIA] Volkswagen do Brasil inicia importação por Suape

A Volkswagen do Brasil iniciou nesta quinta-feira (26) a nova operação de importação de veículos por meio do Complexo Industrial e Portuário Governador Eraldo Gueiros, o Porto Suape, localizado em Ipojuca (PE), a 40 quilômetros de Recife. De acordo com a montadora, o primeiro lote de veículos da marca a desembarcar no Porto de Suape totalizou 200 unidades dos modelos Amarok e SpaceFox, produzidos na fábrica de Pacheco, na Argentina.

Anteriormente, ainda em julho, a Volkswagen realizou um desembarque-teste com um lote de 50 veículos.

O objetivo do desenvolvimento dessa nova operação é aprimorar a distribuição do volume de veículos da marca, importados da Argentina, para a região Nordeste do Brasil. Os modelos são SpaceFox e Amarok, ambos produzidos na fábrica de General Pacheco.

“Suape está em uma localização privilegiada do país e reúne condições para contribuir com a estratégia de distribuição dos veículos Volkswagen. Com esta nova opção logística, a Volkswagen do Brasil vai trazer ainda mais agilidade para o atendimento dos clientes daquela região”, declara o diretor de Logística da Volkswagen do Brasil, Orlando Moral Jr.

Os embarques de veículos Volkswagen envolvem cerca de 30 pessoas entre estivadores, amarradores, motoristas, coordenadores e agentes de navio e de solo. Assim que desembarcam, os veículos são inspecionados e preparados para distribuição aos mercados da região. Somente na região Nordeste, a Volkswagen possui 52 pontos de vendas.

“A região Nordeste tem apresentado um crescimento significativo. No primeiro semestre as vendas nacionais de carros e comerciais leves da região cresceram em um ritmo mais rápido que as vendas nacionais. A atuação da Volkswagen nessa região é cada vez mais estratégica para os objetivos da marca no País”, declara o diretor de Vendas da Volkswagen do Brasil, Jochen Funk.

Fonte: PE360

[NOTÍCIA] Engarrafamento de navios no Porto de Suape

A greve dos funcionários da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) deixou, até a terça-feira (24), 13 navios sem poder atracar no Porto de Suape. “O navio Clipper Tarpon [DAS , está com 30 mil toneladas de trigo. Caso não consiga atracar hoje vai comprometer a produção de um grande moinho instalado no Estado”, disse, referindo-se à Bunge, o presidente do Sindicato das Agências de Navegação do Estado de Pernambuco (Sindanpe), Ricardo Luiz Von Sohsten. A Bunge usa o trigo para fazer a farinha e revende o produto para fábricas e padarias. “Se a empresa parar de moer, a população só deve sentir alguma consequência caso a greve se prolongue, porque o moinho e as empresas compradoras têm estoque”, adiantou. O Sindanpe entrou com uma ação na Justiça ontem à tarde pedindo para que os navios atraquem sem o certificado de livre prática, emitido pelos servidores da Anvisa.

O certificado é um documento exigido para os navios atracarem e iniciarem as suas operações de embarque e desembarque em todo o território nacional. Outros portos também estão com o mesmo problemas, como o do Rio de Janeiro, o de Vitória e o de Santos, em São Paulo.

Em Suape, dos 13 navios que estavam fundeados (estacionados) próximos ao cais, um desistiu. Foi o brasileiro Castillo de Maceda, que chegou na última sexta-feira e foi embora ontem. A embarcação trazia 7 mil toneladas de cloroetano, substância usada em solventes e que pode ser adicionada à gasolina. Os navios que estão nessa situação chegaram ao porto depois da última sexta-feira. O navio City of Antwerp, de bandeira panamenha, está trazendo 600 veículos do Sudeste para desembarcar em Suape. “São 400 carros da GM e 200 da Volkswagen”, afirmou Ricardo. “O prejuízo é muito grande para as empresas. Cada navio parado tem um custo médio de US$ 25 mil por dia”, comentou. Dependendo do tipo de embarcação, esta despesa pode chegar a US$ 50 mil diariamente.

Segundo informações de Suape, entre 3 e 4 navios atracam, por dia, no cais da estatal. Além dos navios citados, os que estavam na mesma situação são (com as suas respectivas cargas): Alexandros M (combustível), Forte São Luiz (Butadieno - gás de cozinha), Trade Wind (embarque de etanol), Fairchem Mustang (etanol), Thorco Sapphire (carga para projetos como equipamentos e peças utilizadas na construção civil, como vigas), Aliança Europa, MSC Coruña, Chacabuco, Cap Gregory e Maestra Mediterrâneo. Os últimos cinco transportam contêineres com cargas que vão desde matéria-prima para a indústria até alimentos, entre outros. Os funcionários da Anvisa entraram em greve no último dia 16 e estão pedindo um reajuste salarial de 25%. Ontem, a reportagem do JC contatou a direção da agência que não retornou a ligação até o fechamento desta edição. Ainda ontem, duas liminares permitiram que dois navios iniciassem o processo de atracação. Eles traziam combustível e gás de cozinha, de acordo com o Sindanpe.


Fonte: JC

[VAGA] ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

ASSISTENTE de LOGÍSTICA

Empresa no ramo de produtos hospitalares, contrata profissional cursando superior em ADM ou Logística com vivência na área de digitação de pedidos, conferências e licitações, conhecimento em informática avançada. Salário R$ 1.500,00 acrescido de benefícios. Enviar currículo para o e-mail: consultoriafatorhumano@hotmail.com (Indicando no assunto o nome da vaga)

[VAGA] CONFERENTE

Ensino médio completo

Noções de informática

Início imediato

Escala: De segunda a sábado

Oferecemos perspectiva de crescimento profissional/ plano de carreira

Atribuições: Conferência de estoque, Separação, distribuição, estocagem e contagem de mercadorias

Salário: 865,00 +Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Cesta básica, Vale-alimentação, Vale-transporte

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: selecaoproducao@hotmail.com ; colocando no assunto o nome da vaga.

[VAGA] ALMOXARIFE

ALMOXARIFE (2 vagas): Empresa regional no seg. de Const. Civil. Vivência em canteiro de obras e conhecimento de materiais elétricos e hidráulicos. Sistema interligado.

Candidatos devem enviar currículo para captatalentosrecife@gmail.com colocando no titulo o cargo / Dúvidas e / ou outras informações ligar para 3483.8100

[VAGA] ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO

ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO: Ind. Multi Vivência c/ liderança de equipe, controle de estoques, empilhadores e conhec. em BPF. Superior cursando.

Candidatos devem enviar currículo para captatalentosrecife@gmail.com colocando no titulo o cargo / Dúvidas e / ou outras informações ligar para 3483.8100.

[VAGA] AUX. SAC - LOGISTICA

Escolaridade mínima: Cursando faculdade, experiência anterior em transporte de carga

Disponibilidade para trabalhar no horário das 08:00 às 17:50 horas(segunda à

sexta)

Residir em locar de fácil acesso a empresa: Prazeres, Ibura, Marcos Freire,

Muribeca, Cajueiro Seco, Imbiribeira

Salário: 850,00 + Benefícios: Vale Alimentação(R$10,50 por dia) + Vale Transporte

Os interessados deverão encaminhar seu currículo com o título da vaga para o e-mail: astrh2011@gmail.com

[VAGA] ASSISTENTE DE FROTA

SUPERVISOR DE FROTA (01 VAGA): superior completo ou cursando Administração ou Logística. Experiência com supervisão de frota (grande porte). Salário (R$1.600) + benefícios.

Enviar currículo, colocando o cargo pretendido no título, para o e-mail: vagas2012aef.talentos@gmail.com Dúvidas, favor ligar: (81) 3125.1368 / 3125.1369.

[NOTÍCIA] Projeto tenta recuperar parte da Mata Atlântica em Suape, PE

Uma das maiores críticas ao crescimento industrial é a destruição da área verde para a instalação das empresas. Em 33 anos, Suape, no Cabo de Santo Agostinho, Região Metropolitana do Recife, perdeu plantas e árvores de até 30 metros de altura, para que se transformasse em um dos maiores conjuntos industriais e portuários do mundo. Atualmente, um projeto formado por 50 pessoas – a maioria agricultores – está tentando resgatar a riqueza destruída da Mata Atlântica, através da plantação de mudas e sementes, como mostra o NETV 2ª Edição.

Ao todo, Suape abriga 100 indústrias instaladas e 50 em fase de implantação, divididas em uma área de mais de 13 mil hectares. Ainda existem aproximadamente 10 mil hectares de Mata Atlântica, o equivalente a 10 mil campos de futebol. A coordenadora executiva de Preservação Ambiental, Adriane Mendes Vieira Mota, explica como o grupo espera recuperar o meio-ambiente dizimado: “Quando uma empresa vem se fixar em Suape, na Zona Industrial, é feito um parecer sobre a área. Havendo a aprovação, o próprio órgão vai determinar a compensação ambiental. Cada caso é um caso, e pode chegar de duas até dez vezes a mais do que foi retirado”.

O trabalho de recuperação começa no viveiro florestal: “Os trabalhadores pegam as sementes da mata e trazem para o viveiro. Aqui, elas são selecionadas e colocadas em berçários, onde acontece uma germinação. Depois disso, as mudas são tiradas e colocadas em um saco, onde as plantas germinam e passam cerca de quatro meses, até serem levadas ao campo”, explica Ênio Teixeira, gestor do local.

O espaço produz uma média de 60 mil mudas por mês, de várias espécies, como pitanga, jenipapo e ingá, todas nativas da Mata Atlântica. Cerca de 20 funcionários estão envolvidos na produção, geralmente pessoas que estavam desempregadas e moram em comunidades próximas a Suape, como a agricultora Cilene Maria da Silva: “Muito melhor, não pego nem transporte, porque é próximo de casa. Chego na hora certa, e gosto muito de estar trabalhando aqui”.

O técnico agrícola Moisés Inácio do Nascimento trabalhava em uma usina de cana de açúcar até ficar desempregado, e acredita que está cumprindo um dever: “Causamos um grande impacto ambiental no passado e realmente a gente tem uma obrigação. A gente sente o dever de fazer o inverso, e isso que dá uma satisfação, plantar uma semente, ver a árvore crescer”.

Assim que atingem o tamanho ideal, as mudas são levadas para o campo. Elas também passam por cuidados especiais para cresceram saudáveis, e são acompanhadas pelos funcionários, como explica o engenheiro agrônomo David Balog: “O plantio é só o começo, tem uma fase de manutenção das mudas. Quando necessário, irrigação também, manutenção do mato até o pleno desenvolvimento, para que a gente garanta que essa floresta seja sustentável daqui a 10, 20, 30 anos”.

Fonte: Pe360

[VAGAS] ALMOXARIFE E ESTOQUISTA

ALMOXARIFE

Ensino médio completo. Conhecimento e experiência no sistema SAP e manuseio de empilhadeira. Curso de NR11. Carteira de habilitação categoria B.

Salário: R$ 1156,00 + benefícios

 

 

ESTOQUISTA

Ensino médio completo. Experiência com entrada e saída de mercadorias no estoque.

Salário R$ 660,00

Beneficios: VT, cesta basica de R$ 60,00.

Horário de trabalho: 08:30 as 18:00 e sabado 08:30 as 13:00hs

 

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail curriculo@avancarh.com.br e destacar no campo assunto o título da vaga pretendida.

 

 

[VAGA] GERENTE DE TRANSPORTE

GERENTE DE TRANSPORTE
Perfil: Ira gerenciar, planejar e orientar asatividades técnicas e operacionais do ramo de transportes (pátio, frota, vistoria..)tendo por objetivo manter o andamento dos trabalhos e o estabelecimento de normas, procedimentos, metas e prazos a serem cumpridos Fará acompanhamento dos veículos, gestão de equipe e elaboração de relatórios gerenciais. Atuará na gestão de manutenção preventiva e corretiva de veículos leves e pesados. Controlar a equipe de transportes, acompanhando , fiscalizando as tarefas.

Enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail: rh@bezerraguindastes.com , com o título da vaga

Residir próximo a Comporta,Prazeres,Ibura, Piedade.

FORMAÇÃO:

Superior Completo ou em andamento

Habilidades gerenciais (liderança, organização, boa comunicação)

 

Enviar CV para o e-mail rh@bezerraguindastes.com , com o título da vaga

Residir próximo a Comporta,Prazeres,Ibura

A empresa oferece salário + benefícios.

 

[VAGA] ASSISTENTE DE DISTRIBUIÇÃO

ASSISTENTE DE DISTRIBUIÇÃO - Formação: Ensino Médio Completo, Exp.: 06 meses na função, Horário: 07:00 às 17:00h, Conhecimento em Excel Básico, Salário: R$ 915,00 + VT + Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros. 

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga para: gpessoas58@gmail.com

[VAGA] ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA - Formação: Ensino Médio Completo, Exp.: 06 meses na função, Horário: 07:00 às 17:00h, Conhecimento em Excel Intermediário, Salário: R$ 1.100,00 + VT + Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros.

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga para: gpessoas58@gmail.com

[VAGAS DIVERSAS] NA ÁREA DA LOGÍSTICA

Empresa localizada no distrito industrial de Abreu e Lima contrata profissionais para as seguintes funções:

ENCARREGADO DE ESTOQUE
ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO
FATURAMENTO
AUXILIAR DE COMPRAS

Todos com expeiência na área, ensino superior ou cursando, residindo nas imediações de Abreu e Lima

Salário à combinar + Benefícios

Os interessados deverão encaminhar currículo para: vtalentos@gmail.com e colocar no assunto do e-mail o nome da vaga e pretensão salarial.

P.S.: e-mails encaminhados sem titulo da vaga no assunto não serão avaliados

[VAGA] CONSULTOR DE VENDAS (LOGÍSTICA)

Empresa do ramo de Logística contrata Consultor de Vendas com experiência em transportes de cargas.

Interessados por gentileza enviar  CV com foto para o endereço: adm.recife@termaco.com.br até o dia 20/07/12.

[NOTÍCIA] Casas Bahia começa a contratar pessoal no Recife

A Casas Bahia está iniciando o processo seletivo para contratação de colaboradores que irão atuar nas primeiras lojas da rede em Pernambuco e no Rio Grande do Norte. No Recife, a rede abrirá lojas nos bairros de Água Fria e Afogados. A previsão é que as unidades sejam inauguradas agora no segundo semestre.

Ao todo, são mais de 100 oportunidades para as lojas que serão instaladas no Recife e também no Rio Grande do Norte, que vai receber uma loja no Shopping Midway Mall.

As vagas disponíveis são para os cargos de vendedor, operador de caixa, auxiliar de estoque, analista de crédito e cobrança e analista de crédito e cobrança trainee, auxiliares de escritório e de limpeza. 

Os candidatos deverão ter, no mínimo, 18 anos de idade, experiência de 06 meses na função desejada e 2º grau completo (para as vagas de vendedor, analista de crédito e cobrança e trainee, auxiliar de escritório e operador de caixa). Para os cargos de auxiliar de de limpeza e de estoque, os candidatos devem ter 1º grau completo.

Os interessados poderão cadastrar seus currículos pelo site da empresa – www.casasbahia.com.br – no link “Envie seu Currículo”, até o dia 20 de julho, ou procurar o SINE de Boa Vista (Recife) ou o SINE de Natal. As entrevistas com os selecionados serão realizadas, ainda este mês, nas próprias cidades.


Fonte: JC

[NOTÍCIA] A um ano da Copa das Confederações, Nordeste discute gargalos da malha aérea

Ainda falta um ano para a Copa das Confederações, a principal prévia do aguardado Mundial de 2014. Mas os estados nordestinos já estão empenhados em eliminar os gargalos da malha aérea, que ameaçam o desenvolvimento de uma das maiores atividades econômicas da região: o turismo. Nesta terça-feira (10), gestores dos nove estados estiveram reunidos na Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), no Recife, a fim de traçar estratégias de fortalecimento do trade turístico. O encontro foi uma iniciativa da Comissão de Turismo Integrado do Nordeste (CTI-NE). 

“O turismo é um importante vetor de desenvolvimento regional e a ideia é constituir parcerias com as companhias aéreas que viabilizem sustentação econômica para vários roteiros, de pequeno, médio ou grande porte”, explica Roberto Pereira, secretário executivo da fundação CTI-NE.  

Entre as principais queixas estão falta de infraestrutura nos aeroportos e opções de horários entre cidades próximas, voos muito longos (com escalas e conexões), custo da tarifa aeroportuária, preço dos combustíveis da aviação e valor cobrado pelos bilhetes. 

A ideia é fixar metas, ainda sem um cronograma definido, que possibilitem melhorias na malha aérea regional. No próximo dia 24, uma nova reunião está agendada na pauta da Sudene, desta vez com possibilidade de participação de representantes da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) e Secretaria de Aviação Civil da Presidência da República (SAC-PR).

Na opinião do secretário de turismo de Pernambuco, Alberto Feitosa, as soluções podem começar, inicialmente, pela melhoria na infraestrutura dos aeroportos e descentralização de roteiros. “É preciso desenvolver uma nova plataforma para a adaptação de aeroportos e oferta de aeronaves de pequeno porte, para o transporte de passageiros e cargas. Existe um fluxo muito grande para destinos de menor porte, porém não menos importantes que as capitais.”

A questão tributária também foi tratada na reunião, uma vez que alguns estados defendem a redução, pelos governos locais, do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) cobrado das companhias sobre o combustível (querosene) dos aviões, como já ocorre na Bahia. Lá, segundo Fernando Ferrero, diretor de relações nacionais da Secretaria do Turismo (Bahiatursa), aeronaves que transportam até 120  passageiros para destinos no interior do estado ganham uma redução da alíquota do ICMS.

“O decreto que institui esta redução foi criado em 2010, com o ICMS sendo reduzido entre 18% a 4%, dependendo da quantidade de voos para estes destinos. As parcerias foram criadas com as companhias Azul/Trip e Passaredo. Mas o ideal é que outras empresas tenham iniciativas como esta para fortalecer o turismo no Nordeste”, disse Ferrero.

Fonte: Diário de PE

[NOTICIA]Contêiner ganha chip para agilizar exportação de carne em SC

O rastreamento das exportações brasileiras de carne passará a ser eletrônico. Contêineres sairão das empresas com um chip, que substituirá pilhas de papéis e promete conferir mais agilidade aos processos nos portos.

A partir do mês que vem começa um período de 90 dias de testes em Santa Catarina. A expectativa é que em um ano todos os carregamentos de carne do país destinados ao mercado internacional saiam das agroindústrias com as etiquetas eletrônicas.

O sistema é resultado de parceria entre Fapesc (Federação de Amparo à Pesquisa e Inovação de SC), Sindicarne (Sindicato das Indústrias da Carne e Derivados de SC) e Acav (Associação Catarinense de Avicultura), que já investiram R$ 500 mil.

Segundo o presidente do Sindicarne e da Acav, Clever Avila, o objetivo é reduzir em até 30% o tempo gasto desde a saída do contêiner da agroindústria até a liberação nos portos.

"Com as informações on-line sobre o carregamento, esperamos que o despacho dos contêineres seja até 18 horas mais rápido."

A mudança começa quando os contêineres são inspecionados por fiscais do Ministério da Agricultura, na saída das indústrias.

Nesse momento os lacres receberão um chip com as informações sobre a carga (como origem, tipo de produto e destino), certificados sanitários e documentos fiscais.

RADIOFREQUÊNCIA

Segundo o presidente da Fapesc, Sergio Gargioni, ao entrar no porto, o contêiner passará por um portal que emitirá um sinal de radiofrequência e lerá o chip. Nessa fase de testes, apenas o porto de Navegantes (SC) contará com o leitor.

Ou seja, antes mesmo de o carregamento chegar ao local de embarque, despachantes aduaneiros poderão analisar os documentos e fazer a liberação das cargas.

[NOTÍCIA] Operação prende sete trabalhadores de Suape, PE, suspeitos de tráfico

Em uma operação deflagrada na terça-feira (10), a polícia prendeu sete homens suspeitos de estarem envolvidos com o tráfico de drogas na região do Complexo Industrial e Portuário deSuape, no Grande Recife. Dos presos, quatro são de Sergipe e três do Rio Grande Norte; eles fariam parte do mesmo grupo especializado em comercializar maconha e cocaína para os trabalhadores locais.

De acordo com o delegado Antônio Resende, responsável pela Operação Suape, as investigações começaram após os policiais descobrirem um esquema de entrega de drogas, uma espécie de “delivery”. “Soubemos que estava acontecendo o ‘disk crack’. As pessoas ligavam e um deles, numa moto preta, ía realizar a entrega. Monitoramos e chegamos à casa onde morava o pessoal de Sergipe. Lá, encontramos logo o pó. Depois eles contaram sobre os especializados em maconha”, explicou.

Os quatro sergipanos moravam em uma casa na Praia de Gaibu, no Cabo de Santo Agostinho. Os três potiguares residiam em uma área perto do Porto de Suape. Com eles, ao todo, foram encontrados 4 kg de maconha, 110 g de cocaína, além de uma balança de precisão e um caderno de anotações que mostrava a atuação do grupo no tráfico de drogas.

Os sete suspeitos trabalhavam em empresas do Complexo de Suape. “Eles trabalhavam de fachada. Tinham carteira assinada, ganhavam cerca de R$ 3 mil, mas atuavam mesmo no tráfico em toda a região de Suape, de Gaibu”, falou o delegado Antônio Resende. Todos os suspeitos serão levados ao Centro de Triagem (Cotel), em Abreu e Lima, ainda nesta quarta-feira (11).

Fonte: Pe360

[VAGA] LÍDER DE TURMA (SUAPE)

Mínimo 2º Completo.  Vivência c/ liderança de equipe de carrego/descarrego, apontamento de cartão, horas extras e escalas. Disponibilidade para  trabalhar no horário da tarde em Suape – segunda a sábado. R$ 1072,00 + refeitório + ônibus fretado.

Candidatos devem enviar currículo para: captatalentosrecife@gmail.com colocando no titulo o cargo / Dúvidas e / ou outras informações ligar para: (81) - 3483.8100

[VAGA] ENCARREGADO DE TRANSPORTE

Escolaridade: Ensino médio completo, Experiência anterior na função de Encarregado de Transporte

OFERECEMOS: Salário do mercado + VT + cesta básica

Os interessados deverão encaminhar seu currículo com o título da vaga Encarregado de Transporte e pretensão salarial para o e-mail: astrh2011@gmail.com

[VAGA] OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Local de Trabalho: Guabiraba
Desejável vivência na área
Salário + VT + Alimentação
 

Encaminhar URGENTE currículos para: selecao@conserbens.com.br colocar no assunto a vaga.

[VAGA] ASSISTENTE DE DISTRIBUIÇÃO

Setor:  Distribuição, Formação:  2º grau completo, Atividades: Alimentar informações no sistema, no que se refere a fatura de transportadoras; Lançar no sistema todos os canhotos de nota fiscal com data de saída dos produtos etc. 

Salário: Compatível com o mercado + VT + Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros. 

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: selecao@iquine.com.br

[VAGA] AUX. DISTRIBUIÇÃO

AUXILIAR DE DISTRIBUIÇÃO - Setor:  Distribuição, Formação:  2º grau completo, Atividades: Manter coletores conectados para separação dos produtos; Verificar através das etiquetas de packings na qual mercadoria será separada e etc, Salário: Compatível com o mercado + VT + Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros. 

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: selecao@iquine.com.br

[VAGA] CONFERENTE

CONFERENTE - Setor:  Distribuição, Formação: 2º grau completo, Exp.: 06 meses na função, Atividades: Conferir através da guia de separação, a mercadoria separada com a de acordo com o padrão dos produtos, Identificar mercadorias conferidas de acordo com cliente/ transportadora e etc. Salário: Compatível com o mercado + VT + Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros. 

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: selecao@iquine.com.br

[NOTÍCIA] Tocantins será rota logística para a zona franca de Manaus

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O Tocantins poderá se tornar rota logística para escoamento da produção da zona franca de Manaus. A informação foi repassada pelo secretário da Indústria e Comércio, Paulo Massuia.

O gestor apresentou o potencial logístico do Tocantins na 1ª edição da Transpo Amazônia – Feira e Congresso Internacional de Transporte e Logística, que aconteceu no final de junho em Manaus, Amazonas, e reuniu as atenções da comunidade transportadora do Brasil e de outros 19 países do continente americano.

De acordo com Massuia, um acordo entre os governos do Tocantins e o do Amazonas deverá propiciar a utilização de uma rota alternativa aos produtos produzidos pelo setor industrial de Manaus. “Nossa ideia é que o transporte seja realizado usando os múltiplos modais logísticos, trazendo a mercadoria de Manaus para o porto de Praia Norte via fluvial, levando até a ferrovia Norte-Sul pela rodovia, em um trecho de apenas 100 quilômetros, e a ferrovia levará esse produtos até São Paulo”, explicou ele.

O secretário destacou que essa nova rota resultará em um ganho de 30% no valor do frete. “Além de diminuir os custos, a utilização dessa rota irá agregar segurança ao frete, afinal é muito mais difícil roubar um comboio fluvial que um de caminhões”, disse ele.

Massuia também ressaltou que com o sistema logístico do Tocantins as empresas poderão fazer uma maior utilização do Porto de Itaqui. “A realização do escoamento pelo Porto de Itaqui faz com que o frete fique mais barato, isso porque esse porto tem uma grande profundidade e suporta o atracamento de navios maiores, com isso há um ganho nos custos”, frisou o gestor.

O Tocantins está trabalhando no desenvolvimento de uma infraestrutura ímpar capaz de transformar o Estado no corredor logístico da produção nacional. De acordo com Paulo Massuia, além daFerrovia Norte-Sul, que deve ser concluída em 2014, já está em fase de licenciamento o Porto de Praia Norte, no Bico do Papagaio, e em licitação o aeroporto de cargas de Palmas. “Além disso, a Vale já anunciou que deve instalar no Tocantins dois pátios multimodais, um em Colinas/Palmeirante e outro em Palmas/Porto. Isso significa que além dos seis construídos pela Valec, teremos mais esses dois, da iniciativa privada”, comemorou.

Essa infraestrutura logística já está entre um dos quesitos que fazem com que o Estado seja atrativo para investidores nacionais e internacionais. “Nós somos competitivos em vários quesitos, além de um sistema logístico bem desenvolvido, contamos com linhas de crédito diferenciadas, incentivos fiscais, energia, localização estratégica e mão de obra abundante”, completou Massuia. 


Foto: Luciano Ribeiro

[NOTÍCIA LOCAL] Com fim de greve, ônibus voltam a circular nas ruas do Grande Recife

Segundo o Grande Recife Consórcio, 100% da frota está em operação. TRT determinou fim da greve na quinta-feira - reajuste foi de 7%.

Depois de dois de paralisação dos rodoviários do Grande Recife, com uma frota de ônibus bastante reduzida nas ruas, a manhã desta sexta-feira (6) começou com normalidade no sistema de transporte público de passageiros da Região Metropolitana. Segundo informações do Grande Recife Consórcio de Transportes, 100% dos veículos estariam realizando normalmente as viagens pela cidade.

A decisão para motoristas, cobradores e fiscais voltarem ao trabalho foi determinada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6º Região (TRT-PE), na noite de quinta (5), após o julgamento do dissídio coletivo. Por unanimidade, os desembargadores do TRT consideraram a greve abusiva; por maioria, ficou determinado que o reajuste salarial será de 7%.

Caso os motoristas não cumpram a determinação judicial e voltarem ao trabalho, a multa para o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviários no Estado de Pernambuco (STTRE-PE) é de R$ 20 mil por dia. A desembargadora Nise Pedroso, relatora do dissídio dos rodoviários, informou em seu voto que os rodoviários não haviam avisado sobre a greve ao patronato e nem à população com 72 horas de antecedência e as negociações não haviam sido esgotadas.

As informações recebidas pelo Grande Recife na manhã desta sexta são de que o movimento segue normal nos terminais integrados e nas paradas de ônibus da Região Metropolitana. No Terminal do Barro, no Recife, por exemplo, os ônibus saem cheios e passageiros contam que a realidade é a mesma todos os dias.

Com o percentual de reajuste determinado pela Justiça – 7% –, o salário dos motoristas passa de R$1.395 para R$ 1.500; o dos cobradores, de R$ 645,50 para R$ 690; o dos fiscais, de R$ 903 para R$ 970; e os tíquetes-alimentação, de R$ 140 para R$ 160. Os novos valores entram em vigor este mês. Os rodoviários pediam uma reajuste de 30%.

Fonte: G1

[NOTÍCIA] Filial brasileira do Walmart é investigada pela matriz

Segundo reportagem publicada pelo jornal Valor Econômico, a operação brasileira do Walmart está incluída nas investigações do comando da varejista norte-americana sobre possíveis atos de corrupção. A rede não confirmou se alguma irregularidade foi encontrada no País. Mas os advogados da companhia consideram que o Brasil é um dos locais com o maior risco de corrupção empresarial. 

As investigações se intensificaram depois de encontradas irregularidades na operação do México em abril, com o pagamento de propina para agilizar a abertura de novas lojas. Na época, o Walmart informou que vem promovendo uma “verificação rigorosa” nos países em que atua, para avaliar a existência de desvios de conduta.

Com 520 lojas espalhadas pelo País, a subsidiária brasileira do Walmart não quis comentar o assunto. Os advogados da matriz norte-americana confirmaram que apuração de desvios continua em diversos países, mas não esclarecem se ainda está em andamento no Brasil. Por aqui, as licenças envolvendo alvará de funcionamento têm sido solicitadas não pela rede, mas pelas empreiteiras contratadas.

Fonte: Valor Econômico

[NOTÍCIA] Pão de Açúcar lança primeira gôndola virtual do País : A tecnologia a favor da Logística

A novidade foi inspirada em um projeto da rede Tesco, na Coreia do Sul. A vitrine virtual do Pão de Açúcar será lançada na sexta-feira (06/07) no shopping Cidade Jardim, em São Paulo. Dependendo do sucesso, pode ser levada a outras regiões.

Painéis simularão prateleiras com imagens de 300 produtos. E o consumidor pode comprá-los com o aplicativo do Pão de Açúcar, usando tablets e smartphones. Basta escanear os códigos QR localizados abaixo de cada produto, finalizar a compra, e esperar em casa pela entrega do Pão de Açúcar Delivery. 

Serão comercializados produtos de diversos departamentos, que serão renovados periodicamente. Na primeira compra pela vitrine virtual, o consumidor terá frete grátis, e, a partir da segunda, o valor é regressivo a partir de R$ 13,90.

Andrea Dietrich, gerente de marketing digital da rede, aponta que, com as lojas virtuais, o Pão de Açúcar pode chegar a locais de grande circulação, que não comportam um supermercado. Além disso, proporciona comodidade ao consumidor e cria mais um elo de ligação entre cliente e marca.

Fonte: SM

[NOTÍCIA] ICMS de vendas à distância é alterado: E a Logística muda. será?

O Senado aprovou, ontem, a PEC (Proposta de Emenda Constitucional) que altera a arrecadação do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) para vendas feitas pela internet, correio ou telefone.

Na legislação atual, todo o imposto é recolhido pelo Estado de origem da transação. Com isso, São Paulo, que hospeda grande parte dos sites de varejo, fica com boa parte do valor.

Com a alteração, apenas 40% do ICMS será arrecadado pelo Estado de origem, e os 60% restantes pelo de destino. Agora, a proposta seguirá para votação na Câmara dos Deputados. 

O faturamento médio de vendas não presenciais no País cresceu 33 vezes em dez anos: saltou de R$ 540 milhões, em 2001, para R$ 18,7 bilhões em 2011. 

Fonte: Folha de SP

[NOTÍCIA] Lenovo vai abrir fábrica e centro de distribuição no Brasil

Lenovo vai abrir fábrica e centro de distribuição no Brasil

Uma das maiores fabricantes de computadores do mundo, a chinesa Lenovo anunciou, um investimento de 30 de milhões de reais para construção de uma fábrica e um centro de distribuição em Itu, interior de São Paulo. A ideia é dobrar os negócios no País. As instalações devem ficar prontas até o final do ano e vai gerar 700 empregos. Terceiro maior mercado consumidor de PCs no planeta, o Brasil tem chamado atenção de grandes empresas de computação, no sentido de ficarem mais competitivas. “O anúncio de hoje é a primeira etapa de um plano ousado e de longo prazo que compreende estratégias orgânicas e inorgânicas de crescimento, cujo objetivo é dobrar a nossa participação de mercado no Brasil”, disse em nota enviada à imprensa o vice-presidente da Lenovo, Dan Stone. A Lenovo tem ampliado seus investimentos em mercados emergentes, a exemplo da Índia, México e Brasil. A fábrica e o centro de distribuição produzirão uma linha completa de desktops e notebooks. A Lenovo afirma, em comunicado, que as novas instalações permitirão à empresa expandir significativamente o seu portfólio de produtos no Brasil e fortalecer a sua competitividade em preços, ao mesmo tempo em que minimizará o tempo de entrega dos produtos. Fonte: Revista Mundo da Logística

[DICA] Cuidado com a bagunça!

Prateleiras bagunçadas deixam qualquer loja com um aspecto muito negativo. E não é para menos, já que do ponto de vista dos clientes isso se caracteriza como desmazelo, negligência e desrespeito. As consequências podem ser graves para o negócio. Além de quebras e perdas, o público, aos poucos, irá se afastar. Então, cuidado! Não deixe sua loja chegar a esse estado (foto). Procure orientar seus funcionários a repor os produtos sempre enfileirados, sendo que os iguais devem ficar todos agrupados. Fazer vistorias diárias também é recomendado, porque os clientes, apesar de exigentes, costumam bagunçar as prateleiras. Essa é uma maneira simples de garantir a organização.

[NOTÍCIA] Tecnologia nas etiquetas de gôndola

A rede paranaense Condor investiu em etiquetas eletrônicas de preço. O sistema, implantado no ano passado em uma de suas lojas, teve custo inicial alto, mas pôs fim a gastos de impressão e minimizou reclamações por divergência de preço.

VISUAL MODERNO 

e fim das divergências

A loja da Água Verde foi construída com investimentos totais de R$ 40 milhões. As etiquetas eletrônicas, principal inovação da unidade, sinalizam absolutamente todos os produtos do mix. A solução foi fornecida pela RR Etiquetas, que comercializa também todos os equipamentos de infraestrutura, como transmissor de rádio, antenas, servidor, software e suportes para a fixação das etiquetas.

A novidade garante um belo visual e ajuda a transmitir a ideia de que a empresa está atualizada com o que há de novo em termos de tecnologia. Mas a grande vantagem do sistema é que ele praticamente elimina as divergências entre o preço marcado na gôndola e o valor cobrado no checkout, problema ainda recorrente no setor.

"Antes, ao lançar um tabloide com mil produtos, tínhamos de trocar etiqueta por etiqueta", exemplifica Pedro Joanir Zonta. O processo demandava tempo e exigia o deslocamento de diversos funcionários para a função. "Agora, conforme o preço é atualizado no sistema, a mudança das etiquetas é automática", destaca. O quadro de funcionários, garante o executivo, não foi reduzido. O que houve, segundo ele, foi um melhor aproveitamento da equipe em outras atividades.

ECONOMIA PARA LOJA 

150 etiquetas deixaram de ser impressas por dia

Responsável pela área de informática do Condor, Vladimir Torres Manriquez lembra que a ideia de implantar etiqueta eletrônica foi encarada como uma oportunidade de modernizar a forma de apresentar os preços nas gôndolas. Feito um estudo de viabilização, a empresa resolveu apostar, e os resultados não tardaram a aparecer. O gerente de informática destaca que o primeiro ganho foi o fim dos custos com papel. Segundo ele, além das impressões para troca de preços ou inclusão de produtos, muitas lojas emitem cerca de 150 etiquetas ao longo do dia apenas para substituir outras danificadas. Além de minimizar o retrabalho e seus gastos, as etiquetas eletrônicas reduzem exponencialmente os casos de divergência de preço entre gôndola e caixa. Para cada 10 problemas desse tipo nas lojas que usam papel, ocorre apenas um na unidade Água Verde. O procedimento adotado pelo Condor é mudar preços apenas quando a loja está fechada, processo que costuma durar entre 30 minutos e uma hora.

Ávida por novidades, a equipe de TI aprovou a mudança desde o começo. Entre o pessoal de loja, as etiquetas eletrônicas também foram bem recebidas. "A equipe da Água Verde já trabalhava em outras lojas do Condor e vinha da cultura do papel. O pessoal pulou de alegria quando viu que não precisaria mais trocar etiqueta por etiqueta", afirma o gerente de informática. Um bom teste para o novo sistema aconteceu quando foi preciso alterar todos os preços do setor de perfumaria, em razão de mudanças na carga tributária para o segmento. Na loja com etiquetas eletrônicas, o processo foi concluído em duas horas, enquanto nas outras unidades da rede a mudança demorou quatro horas e exigiu três funcionários trabalhando exclusivamente nisso.

PONTO NEGATIVO 

Custo inicial é elevado

Como em todo processo de mudança, porém, as dificuldades existem. Os custos iniciais do sistema, por exemplo, são bem mais altos em relação às etiquetas convencionais, o que ainda inviabiliza a utilização em todas as lojas. A previsão da empresa é de que o investimento se pague em um prazo de, aproximadamente, cinco a sete anos. Os clientes receberam bem a iniciativa, no entanto, alguns deles, sobretudo idosos, questionaram os funcionários sobre a possibilidade de ocorrerem remarcações ao longo do dia. "Informamos que o sistema até permite fazer isso, mas deixamos claro que essa não é a política adotada pelo Condor", afirma Manriquez. Para que não haja dúvidas, a loja utilizou cartazes para reforçar o preço de alguns produtos e explicar sua política.

[NOTÍCIA] Walmart lança portal de relacionamento com fornecedores

Com a finalidade de aprimorar o sistema de informações e facilitar o dia a dia dos parceiros, o Walmart apresenta um novo portal de relacionamento. Desenvolvido em conjunto com a empresa Nexxera, o portal permitirá mais transparência e agilidade  nas relações da rede de supermercados com seus cerca de 4 mil fornecedores. 

No portal, os parceiros da rede poderão obter informações sobre pagamentos, abatimentos e antecipações em um só ambiente eletrônico, sem a necessidade de visitar diferentes sites para realizar o acompanhamento financeiro ou de entrar em contato com a CAF (Central de Atendimento aos Fornecedores) do Walmart.

Daniel Gross, diretor do Centro de Serviços Compartilhados do Walmart, destaca a importância desse canal de comunicação representada pelos cerca de 50 mil acessos mensais. “Fortalecer nossas parcerias e criar canais de comunicação eficientes com nossos fornecedores são o principal objetivo deste produto”, afirma Gross.

[NOTÍCIA] Walmart agora é mobile

Desde a primeira semana de março, clientes da varejista norte-americana já podem fazer compras via celular

De olho em um público que não para de crescer, o Walmart Brasil acaba de lançar uma plataforma mobile, para compras por celular, tecnologia que já possui nos Estados Unidos, Inglaterra e Japão. Hoje, o País conta com mais de 50 milhões de linhas móveis com acesso à internet, de acordo com a Anatel. Para garantir seu espaço nesse mercado, no qual já estão dois grandes concorrentes, Americanas e Grupo Pão de Açúcar, a varejista norte-americana traçou algumas estratégias. Entre elas, sugestões personalizadas aos clientes com base em seus dados disponíveis em rede social. Quem dá mais detalhes é Flávio Dias, vice-presidente de e-commerce do Walmart Brasil.

Quais os diferenciais da nova plataforma de vendas do Walmart?

Eles estão na usabilidade da plataforma e nas funcionalidades colaborativas e sociais. Juntas, facilitam muito a navegação e a busca por produtos. Os diferentes filtros ajudam a selecionar melhor a opção de compra. Para os clientes que utilizam o Facebook Connect, oferecemos sugestões personalizadas. E, com base nos dados disponíveis na rede social, damos, por exemplo, dicas de presentes para seus amigos que estão prestes a fazer aniversário.

Quais as categorias de produto comercializadas?

São 80 mil itens disponíveis em 23 categorias. As principais são eletrônicos, eletrodomésticos, informática, telefonia, brinquedos, games, produtos para bebê e artigos de saúde e beleza. Escolhemos as categorias mais representativas do mercado e com grande potencial. A maioria também não vinha sendo bem explorada por nossos concorrentes no meio on-line. Nosso objetivo é sempre ampliar o mix, mas por enquanto trabalhamos apenas com não alimentos.

A plataforma estará disponível para outros equipamentos, além dos celulares?

Sim. Hoje, só pode ser usada em smartphones, mas já estamos trabalhando em uma versão para tablets e também desenvolvendo novos aplicativos. O objetivo é que estejam disponíveis o mais breve possível. Assim, vamos conseguir atender nossos clientes quando, onde e como quiserem.

Como a empresa se adaptou a esse novo canal de vendas?

As ações entre o e-commerce e o mobile tendem a ser sempre as mesmas. Como já haviam ocorrido mudanças no modelo de negócio, para venda pela internet, não foi difícil nos adaptarmos ao mobile. Hoje, por exemplo, temos uma unidade totalmente direcionada ao e-commerce, com equipe comercial, marketing, operações e tecnologia. Criar esse departamento foi importante porque o perfil e as necessidades do público que compra via internet não são necessariamente iguais às de quem vai às lojas. Eles precisam de ações e atendimento específicos.

Quais são as estimativas de vendas?

Acreditamos que as nossas vendas pela internet vão triplicar em 2012.

O Walmart vai manter sua atual política de preços no novo canal?

Sim, pois esse é o nosso DNA – vender por menos para que as pessoas vivam melhor

[VAGA] ESTÁGIO LOGÍSTICA

Estagiários dos cursos de Administração, Logística ou afins, para atuar no apoio às células de atendimento, monitoramento e roteirização operacional. Precisamos de pessoas dinâmicas, organizadas e proativas, que tenham habilidade em comunicação, excelente conhecimento geográfico e conhecimento intermediário no pacote Office;

Bolsa no valor de R$ 622,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte

Carga Horária: 30 horas semanais

Local de Trabalho: Zona Norte do Recife

Os currículos deverão ser encaminhados com o assunto “ESTÁGIO” até o dia 06 de Julho para:

talentosdotransporte@gmail.com

[VAGA] AUXILIAR DE ESTOQUE

Experiencia rotinas de escritório/estoque, noção EXCEL, emissão NFE, entrega e recebimento de materiais, conferencia estoque, saída veiculos, etc.

SALÁRIO DO COMERCIO + Vale alimentação + VT.

Horário de trabalho - seg à sexta das 07:30hs às 17:00hs - Sabados - 08:00hs às 12:00hs

RESIDIR PROXIMO BAIRRO DO IBURA DE BAIXO

Os interessados deverão enviar currículos aberto no corpo do e-mail para: fv.barbosa@live.com

[VAGA] ENCARREGADO DE DISTRIBUIÇÃO

Formação: Ensino Médio Completo 

Experiência de 06 meses na função 

Horário: 07:00 às 17:100h 

Atividades: Acompanhar o processo de Separação de Distribuição visando o bom andamento do fluxo operacional; Acompanhar o carregamento dos containers no tocante a separação e preservação dos produtos; Coordenar conferência de produtos e carregamento dos veículos e etc. 

Salário: Compatível com o mercado + VT + VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta Básica (R$ 91,00) e Participação nos Lucros. 

Os interessados deverão enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: gpessoas58@gmail.com

[ESTÁGIO] ESTUDANTES DO CURSO TÉCNICO DE LOGÍSTICA

Mais informações: http://www.ielpe.org.br/ielpe/index.php

[PALESTRA] LOGISTICANDO NO GRAU TECNICO -

Nos dias 11 e 12 de julho acontecerá no Grau Técnico para os estudantes de Logística um ciclo de palestras na área da Logística.
As inscrições deverão ser feitas na Coordenação Pedagógica. O evento é destinado somente aos alunos e é gratuita com emissão de certificado.
Conto com  a presença de TODOS! A minha palestra será no dia 11/07 às19:0hh com o tema - DESAFIO DA LOGÍSTICA NO COMÉRCIO ELETRÔNICO.

Mais informaçõe acessem o site da instituição: www.grautecnico.com.br/

Encontro vocês lá! 

[VAGAS] Walmart oferece 12 vagas para Farmacêuticos em Recife PE

A rede de farmácias Todo Dia, que pertence ao grupo Walmart, pretende contratar 12 novos farmacêuticos para suas unidades espalhadas em  Recife, capital do Pernambuco, e também pelas cidades que integram a região metropolitana da mesma.

Para concorrer ao cargo  é necessário que o candidato tenha concluído o curso superior de Farmácia e possua registro no órgão regulador da classe e disponibilidade para viagens. Experiência prévia será vista como diferencial.

O valor dos salários não foi revelado mas deve correponder ao piso da clase. A empresa ainda oferece os seguintes benefícios: assistências médica e odotológica e vales transporte e refeição.

Para concorrer a uma das vagas é só enviar seu currículo para o e-mail: renatob@wmne.com.br. 

[DICA] Como trabalhar em Suape??

Trabalhar em Suape é uma ótima opção para você que está procurando emprego. Suape é um Complexo Industrial Portuário, localizado no Estado de Pernambuco, na cidade de Ipojuca. Nesse complexo estão mais de cem empresas, e no total já foram abertos mais de um milhão de postos de trabalho. Dentre as empresas de Suape estão a Refinaria Abreu e Lima, Petroquímica Suape e o Estaleiro Atlântico Sul, três das maiores geradoras de emprego na região.

Instruções

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Pernambuco tem hoje um grande conjunto de vantagens que vem atraindo profissionais de todo Brasil. Suape é um importante pólo de empresas especializadas em gás, petróleo, offshore e do setor naval.

Para se candidatar as vagas de empreso é muito simples. É necessário fazer o cadastro no site www.maisemprego.mte.gov.br. Podem fazer o cadastro pessoas maiores de 14 anos. Alem de ter um email válido, na realização do cadastro será solicitado documentos como Carteira de Trabalho, Registro de Identidade, Cadastro de Pessoa Física, NIS/NIT ou PIS/PASEP. No cadastro, o candidato deve expor suas experiências profissionais, escolaridade e as qualificações, como curso técnico e universitário.

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Depois de realizado esse cadastro, será enviado para seu email uma senha de acesso e um login. É necessário fazer a validação das informações que foram dadas no ato do cadastro. Essa validação pode ser feita em uma das vinte e sete agencias de trabalho que estão espalhadas por Pernambuco. Para a validação, leve seus documentos pessoais, alem do certificado de escolaridade e certificados de qualificação profissional.

Você também pode enviar o seu currículo atualizado para o email suape@stqe.pe.gov.br ou curriculum@suape.pe.gov.br.

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Pernambuco é um dos lugares do nordeste brasileiro que mais tem atraído investimentos. Suape é a junção de um complexo industrial a um porto que tem ótima localização para as rotas de navegação. Por isso, Suape tem atraído investimentos altos, tanto nacionais como internacionais.

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Suape é o lugar é ideal para engenheiros petroquímicos e outros profissionais formados em áreas com ligação a produção de energia. Outro ponto positivo de trabalhar em Suape é que a maioria das empresas oferece cursos para formar mão de obra capacitada. O complexo de Suape também é reconhecido por suas ações sociais. O Projeto Suape para Todos tem três anos de atuação e no Centro de Treinamento já formou aproximadamente três mil pessoas. Qualquer pessoa pode se inscrever no projeto de capacitação que une qualificação profissional, inclusão digital, ensino fundamental e médio, alem de reforço escolar.

Fonte: Por GLG