Boas Vindas!

Sejam - bem vindos ao incrível mundo da logística.

quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

[VAGA] SUPERVISOR DE ESTOQUE

Atividades: Coordenar, supervisionar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento e o controle de matérias produtivos/improdutivos da empresa. Perfil: Experiência de no mínimo 02 anos com controle de estoque e expedição. Escolaridade: Curso superior completo. Horário: 7 às 17 (segunda à quinta. Sexta entra às 8hs) Salário: 2.010,00 após o período de experiência + 390,00 Benefícios: Combustível e alimentação, seguro de vida empresarial e plano de saúde.

Os candidatos dentro dos requisitos acima, comparecerem dia 01/03 às 10h com um currículo, na Tradição Consultoria. Endereço da Tradição: Rua Joaquim Carneiro da Silva, nº 110 – Pina. Ponto de referência após o Clinical Center a 3º rua a direita.

[VAGA] ENCARREGADO DE ESTOQUE

Experiência: Mínima de 2 anos em estoque de preferência em distribuidora de autopeças Atividades: Controle e saída de mercadoria, Recebimento e conferente de mercadoria da transportadora e controle de roteiros de entrega. Escolaridade: 2ºgrau completo ou superior cursando, Salário: R$ 900,00 + Benefícios: Plano de saúde e VT

Os candidatos dentro dos requisitos acima, comparecerem dia 01/03 às 08h com um currículo, na Tradição Consultoria. Endereço da Tradição: Rua Joaquim Carneiro da Silva, nº 110 – Pina. Ponto de referência após o Clinical Center a 3º rua a direita.

terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

[EVENTO] Feira Internacional Logística 2012 - 19 a 22 de Junho / Jundiaí - São Paulo

[NOTÍCIA] Brasil precisa de R$ 1 trilhão para atingir nível de logística dos EUA.

O Brasil parece ter reencontrado no capital privado uma saída para superar décadas de estagnação nos investimentos em infraestrutura. O sucesso dos leilões de três grandes aeroportos — Brasília, Guarulhos e Viracopos — jogou luz sobre oportunidades de negócios em pelo menos 20 grandes projetos já iniciados ou prestes a começar. Esses empreendimentos, na maioria encabeçados pelo governo federal, ainda podem ser alvo de concessões, parcerias público-privadas (PPPs) e de um promissor mercado de títulos de dívida (debêntures) de médio e longo prazos.
Com orçamentos que vão de US$ 1,8 bilhão — caso do Porto do Açu (RJ), da LLX Logística — aos US$ 25 bilhões das plataformas da Petrobras, passando pelos US$ 23,5 bilhões do trem-bala ligando São Paulo ao Rio de Janeiro, o país apresenta uma lista invejável de obras (veja quadro), que só perde em variedade para os gigantes China e Índia. Como estímulo extra aos investidores estão uma democracia estável, a realização da Copa do Mundo (2014) e das Olimpíadas (2016) e o potencial de crescimento econômico limitado basicamente por uma logística deficiente. Estima-se que, para atingir um patamar de infraestrutura semelhante aos Estados Unidos de hoje, o Brasil precise de R$ 1 trilhão em investimentos.
“Os leilões dos aeroportos romperam uma barreira ao capital privado, iniciando uma nova era. Vencido o imobilismo do governo, é preciso continuar avançando de forma rápida para não desperdiçar oportunidades criadas pelo quadro internacional, sobretudo diante da situação desoladora da Europa”, afirma Amaryllis Romano, economista da Tendências Consultoria. “A relativa rapidez com que o governo decidiu mudar de rumo e efetivar a transferência dos terminais a gestores privados é motivo de otimismo com o futuro”, acrescenta.
Fonte: oriobranco.net - Adaptado pelo Site da Logística.

 

[VAGA] SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

Realizar controle de slow moving de produtos acabados.Criar oportunidade no aumento da retirada de produtos acabados. Acompanhar e controlar as tarefas relativas à recepção e expedição de produtos armazenados na área, a fim de orientar sua equipe no desempenho de suas atividades. Para atuar com planejamento e controle das atividades do setor de expedição. Definir a distribuição e prioridades das atividades da área. Implantar indicadores de desempenho. Analisar e identificar oportunidades de redução de custos, redução nos prazos de entrega e aumento da qualidade no cumprimento do prazo, disponibilidade constante dos produtos e programação das entregas.Efetuar acuracidade do estoque. Analisar disponibilidade de espaço físico, mão de obra, empilhadeiras e de caminhões. Atuar junto ao PCP nas políticas de estoque (evitando faltas ou excessos).

Salário a combinar + refeição no local + vale transporte.

Necessário possuir carro ou moto e Superior completo.

Os interessados enviar currículo, com o nome da vaga e pretensão salarial para: recursoshumanos_2012@ig.com.br

segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012

[NOTÍCIA] Walmart compra controle de varejista online chinesa

A rede de supermercados norte-americana Walmart anunciou hoje planos de comprar uma fatia majoritária na empresa chinesa de comércio eletrônico Yihaodian. A ideia da empresa norte-americana é impulsionar sua participação no mercado chinês em um momento no qual cada vez mais internautas do país asiático recorrem à rede mundial de computadores para comprar.
Pelo plano anunciado hoje, a Walmart pretende elevar de 18% para 51% sua participação acionária na empresa chinesa, disse Anthony Rose, porta-voz da rede norte-americana. Os detalhes financeiros do plano não foram revelados. A transação ainda precisa da aprovação do governo da China para seguir adiante.
"Estamos muito impressionados com a sólida equipe de administração da Yihaodian, sua competência no gerenciamento da rede de abastecimento e, assim como a Walmart, ela está comprometida em oferecer um serviço excelente a seus clientes", manifestou Neil Ashe, presidente e executivo-chefe da divisão global de comércio eletrônico da Walmart, por meio de nota.
A iniciativa da Walmart ocorre em um momento no qual o comércio eletrônico ganha força na China. Os chineses cada vez mais recorrem à internet em busca das melhores ofertas para todo o tipo de produto, de eletrônicos a livros e alimentos. Segundo cálculos da consultoria Analysys International, a expectativa é que o mercado de comércio eletrônico cresça mais de cinco vezes nos próximos dois anos e seu movimento ultrapasse o equivalente a US$ 100 bilhões por ano. As informações são da Dow Jones.

[NOTÍCIA] Grupo Walmart realiza feira de saúde em algumas capitais do nordeste

Domingo de bem estar. Foi isso que as pessoas encontraram ao ir às compras no supermercado Bom Preço, do bairro São Francisco. Acanhadas e ao mesmo tempo curiosas, as pessoas iam se aproximando para conferir dicas de saúde e bem estar para cuidar melhor do corpo e da mente. Para as crianças atividades lúdicas e recreativas.
Com é o objetivo de tentar trazer benefícios à população, o Grupo Walmart em parceria com o SESC realizou a Feira da Saúde e ofereceu serviços como avaliação nutricional, teste de glicemia, palestras sobre câncer de mama, atividades recreativas para crianças além de aulas de ginástica.
A feira abrange capitais como Salvador, Recife, Fortaleza e São Luis, com o mesmo objetivo e de acordo com David França, da agência NPN Promo, terceirizada do grupo Walmart, a expectativa para o evento são as melhores. "Esperamos atender o maior número de pessoas e que elas saiam daqui mais informadas sobre a saúde, além de tirar dúvidas sobre os temas expostos aqui", disse.

sábado, 25 de fevereiro de 2012

[NOTÍCIA] Por erro, Wal-Mart vende MP3 player com filme pornô nos EUA

Uma família está protestando contra o Wal-Mart nos Estados Unidos em razão de um problema "picante" ocorrido com o presente de Natal. O MP3 player dado por um pai a sua filha veio com arquivos com cenas pornográficas e músicas sobre o uso de drogas.

Daryl Hill, da cidade de Sparta, no Tennessee, comprou três aparelhos de mídia no Wal-Mart para seus filhos. Entretanto, um deles - dado a uma garota de 10 anos de idade - veio cheio desse tipo de arquivo.

Aparentemente a loja vendeu um aparelho que havia sido devolvido por um outro usuário, que teria armazenado filmes e fotos pornográficos e músicas sobre o consumo de drogas.

"10 minutos depois (de receber o presente)" minha filha estava chorando, afirma Hill. "Eu queria poder tirar os pensamentos e as imagens da cabeça dela", diz.

O Wal-Mart afirmou que em geral suas lojas não colocam aparelhos devolvidos em locais de venda. A empresa informou que está investigando o caso.

A família recusou a oferta do Wal-Mart de receber um outro aparelho. Segundo Hill, eles já compraram um outro MP3 player para a filha e vão ficar com o "problemático" até receber orientação de um advogado.

[NOTÍCIA] Wal-Mart fecha loja on-line de filmes

O Wal-Mart decidiu fechar sua loja virtual de download de filmes, lançada há menos de um ano.

A decisão representa um novo passo para trás da empresa nesse mercado. Em 2005, o Wal-Mart abandonou a idéia de criar um serviço de aluguel de vídeos on-line e repassou o serviço para a
Netflix - um dos líderes desse segmento.

A empresa varejista vai continuar oferecendo um serviço de download de músicas e vendendo CDs e DVDs "físicos" em lojas ou pela internet. Os internautas que já compraram vídeos poderão baixá-los do site da empresa.

Em um comunicado, a porta-voz do Wal-Mart Amy Collella afirmou que decidiu fechar o serviço depois que a HP (Hewlett-Packard), que fornecia a plataforma do site, "fez a opção de descontinuar seu serviço de vendas por download".

A nota não informa se a varejista poderia voltar a esse mercado usando uma outra plataforma.

Lançado em fevereiro, o serviço de download de vídeos inicialmente incluía 3.000 filmes e episódios de séries de TV. Os usuários podiam comprar os filmes e assistir no computador - não era possível assisti-los em aparelhos de DVD ou em tocadores de mídia como o iPod.

[NOTÍCIA] Wal-Mart mira ganho de US$ 287 milhões com RFID

A rede de varejo americana Wal-Mart Stores Inc. poderá elevar suas vendas em 287 milhões de dólares por ano ao ajustar apenas uma pequena parte de seus problemas de estoque com o uso das etiquetas inteligentes por radiofreqüência (RFID). E esse montante pode ser só o começo, segundo um executivo da gigante americana.

A maior rede de varejo do mundo, com vendas de 345 bilhões de dólares no ano passado, está no aguardo para que o projeto de RFID torne a previsão uma realidade nas suas 4.068 lojas dos Estados Unidos.

O ponto chave é garantir que as etiquetas estejam aplicadas em todos os produtos, além de instalar um aparelho RFID no veículo que vai transportar as cargas, de modo que ele aponte ao motorista exatamente aonde deve ficar cada item dentro dos armazéns de estoque.

"Este é um assunto muito importante o Wal-Mart", disse Ron Moser, que lidera a estratégia de RFID da companhia e participou do Taiwan International RFID Applications Show, em Taipei.

A empresa é largamente vista como uma das alavancas mundiais da tecnologia RFID, mas deu alguns passos errados. Ela não cumpriu sua própria meta de instalar a tecnologia em 12 dos seus 137 centros de distribuição, no ano passado, e, em abril, se dispôs a colocar a inovação em 1 mil de suas lojas, mas, até o momento, só instalou o RFID em 975 delas.

O Wal-Mart começou a trabalhar com a tecnologia das etiquetas inteligentes em 2003 e espera o roll-out dessa novidade para resolver problemas de estoque tanto nos Estados Unidos como no Canadá.

A dificuldade em encontrar certos itens no estoque quando necessário causa à varejista uma série de dores de cabeça. Um deles é que a demora em encontrar o produto pode fazer com que o cliente deixe de buscá-lo nas gôndolas, o que representa perdas para a companhia.

Um estoque desordenado também pode levar a compras desnecessárias de produto junto ao fornecedor, já que os administradores podem achar que a gôndola está vazia por falta de produto, quando na verdade ele existe nos estoques, mas não é localizado.

Ao colocar as etiquetas em todos os produtos, a companhia pode encontrá-los com facilidade, onde quer que eles estejam, rapidamente. Em cada loja do Wal-Mart que a tecnologia foi instalada, o impacto foi imenso na recuperação de vendas perdidas.

Normalmente, cerca de 2% de todas as vendas perdidas acontecem pelo simples fato de que um item se esgotou no estoque, mas 41% das perdas são provocadas por problemas de inventário, ressaltou Moser. Se o RFID puder evitar 10% desse problema, o Wal-Mart ganhará 287 milhões de dólares por ano em vendas que deixarão de ser perdidas, calculou.

Ele estima que o RFID tenha um impacto ainda maior do que teve o sistema de código de barras quando a tecnologia foi introduzida, em 1984. Com o RFID, Moser espera que a precisão dos estoques possa ser amplamente elevada.

Até o momento, 600 dos principais fornecedores do Wal-Mart começaram a usar RFID para se adequar à iniciativa da companhia. "Alguns deles não percebem nenhum benefício no uso dessa tecnologia e só adotaram porque o Wal-Mart pediu", afirmou Moser. "Iremos trabalhar com esses fornecedores para ajudá-los a encontrar formas de redução de custos e outros benefícios com essa aplicaão", disse ele.

[VAGA] AUX. DE TRÁFEGO

Auxiliar de Tráfego - profissional com curso superior em andamento (ou completo) ou técnico em administração, logística (ou áreas afins) e experiência em roteirização e gerenciamento de riscos. Disponibilidade para trabalhar no horário noturno (de 22:00 às 06:00) e noções de numerário.

Interessados enviar currículo com o assunto TRÁFEGO para: vagaspernambuco@bol.com.br

[VAGA] CONFERENTE - 3 CORAÇÕES

Conferente – 2º Grau completo, experiência na rotina logística, preferencialmente Superior cursando ou concluído, Excel. Ter disponibilidade de horário.

Ticket, VT e Plano de Saúde.


Interessados encaminhar currículo com o título do cargo no campo assunto para o email: joycesantana@3coracoes.com.br.

[VAGA] ANALISTA DE LOGÍSTICA

Empresa Mult-Nacional contrata Analista de Logista para trabalhar em armazém geral, para efetuar controle de estoque, movimentação de mercadoria de entrada e saída, Picking, cotação e contratação em transportadoras.

Experiência minima de 6 meses

Superior cursando próximo a concluir.(Pode ser tecnólogo em logística).

Benefícios: Salário a combinar, alimentação no valor de R$ 379,00 mês, vale transporte e Plano de Saúde com Co-participação.

Interessados enviar curriculum Vitae com pretensão salarial para o Email: analistalog314@gmail.com

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

[NOTÍCIA] TNT anuncia prejuízo e reavaliará operações no Brasil

Em uma tentativa de convencer os investidores de seu valor isolado, a companhia de logística holandesa TNT Express disse que retomará foco em suas operações na Europa, seu principal negócio, e que busca parceiros ou considera a venda de suas operações em mercados emergentes, incluindo Brasil, após reportar prejuízo líquido no quatro trimestre. As declarações seguem-se à apresentação de oferta de compra não solicitada de sua concorrente norte-americana UPS.

A TNT reportou hoje prejuízo líquido de 173 milhões de euros no trimeste (US$ 229 milhões) até 31 de dezembro, revertendo um lucro de 4 milhões de euros no mesmo período do ano anterior. O prejuízo foi provocado por encargos relacionados à depreciação no valor de suas operações no Brasil, de 104 milhões de euros (US$ 138 milhões) e por 45 milhões de euros (US$ 56 milhões) em perdas contábeis com sua frota aérea. As receitas cresceram 2,3% para 1,87 bilhão de euros (US$ 2,5 bilhões), em relação ao mesmo período do ano passado.

Nos últimos anos, a TNT expandiu seus negócios em mercados emergentes, especialmente no Brasil, China e Índia. Após ter vendido suas operações na Índia em dezembro, a TNT informou que irá avaliar as opções para seu negócio de entregas domésticas no Brasil e na China. Mas a executiva chefe da empresa, Marie-Christine Lombard, afirmou que ainda é cedo para prever o resultado das avaliações que serão feitas nos negócios da empresa no Brasil e na China, já que o processo acabou de ser iniciado.

"É a estratégia correta para esses negócios. Irá maximizar o valor dos ativos dos acionistas, porque irá elevar os resultados e o fluxo de caixa", afirmou Lombard em entrevista postada no site da empresa.

A companhia disse que o começo do ano foi difícil para suas operações na Europa, com pressão geral sobre os preços e baixo volume de entregas internacionais. A companhia não ofereceu projeção para o ano de 2012, citando as incertezas econômicas, o risco de recessão na Europa e a desaceleração da atividade econômica na Ásia. As informações são da Dow Jones.

Agência Estado

[NOTÍCIA] Vale usará terminal em Santos para soja e açúcar

A Vale Fertilizantes pretende se tornar a maior operadora de logística integrada para exportação de granéis sólidos do porto de Santos (SP). Com investimentos de R$ 3,5 bilhões na Ferrovia Centro Atlântica (FCA) e na ampliação do Terminal Marítimo Ultrafertil (TUF), em Santos, ambos sob sua concessão, a companhia passará a exportar soja e açúcar. Hoje, a empresa apenas importa a matéria-prima para atender a demanda própria por fertilizantes.
 
Quando concluída a expansão do TUF, atualmente em licenciamento ambiental e prevista para entrega em 2015, a empresa terá capacidade estática para armazenar 518,5 mil toneladas de soja e açúcar. O volume equivale a 37% da oferta atual dos oito terminais que escoam as duas commodities por Santos. A instalação com maior capacidade consegue estocar 280 mil toneladas de grãos.
 
Açúcar e soja são as duas principais cargas, em volume, exportadas por Santos. Em 2011, responderam juntas por 27% das 97 milhões de toneladas movimentadas no porto. O TUF passou para a Vale com a compra da Ultrafertil em 2010 e a criação da Vale Fertilizantes. "Até a chegada do negócio Fertilizantes, a Vale não tinha um terminal portuário em Santos. "A ideia era saber como maximizar as operações do terminal, sabendo que ele tem área de expansão", diz Ricardo Buteri, gerente executivo do terminal.
 
A ampliação portuária prevê a construção de mais três berços de atracação no TUF, hoje com apenas um. Dois serão dedicados a soja e açúcar e os outros dois para fertilizantes. A retroárea do terminal será quadruplicada, para 800 mil metros quadrados. Serão construídos ainda um novo pátio para enxofre e novo armazém para fertilizantes, além das instalações para estocagem de grãos.
 
 
O investimento também contempla compra de material rodante - mais 2.700 vagões e 148 locomotivas. "Estamos pensando não só na ampliação do porto, mas na gestão integrada entre ferrovia e porto", diz Buteri. O transporte do granel até o TUF será 100% ferroviário. A FCA corta sete Estados: os quatro do Sudeste, Bahia, Sergipe e Goiás.
 
O investimento prevê ainda construção e adaptação de terminais e pátios de apoio nas cercanias da malha da FCA. "São dois terminais de transbordo, onde temos silos de estocagem, e 43 pátios, onde podemos fazer manobras e transbordo de composições de locomotivas", diz. O objetivo é ter a gestão sobre toda a logística, desde a captação da carga até a entrega no porto para que sejam feitos os carregamentos nos navios.
 
Hoje, todo o enxofre descarregado no TUF - quase 1,5 milhão de toneladas em 2011 - segue para Uberaba (MG) e Catalão (GO).
 
Apesar de o terminal da Vale não operar agronegócio, a FCA sempre transportou commodities agrícolas até o porto de Santos para outros terminais. Com a saturação de áreas no porto, viu na expansão do portfólio de cargas uma oportunidade de negócio e, ao mesmo tempo, a chance de reduzir o gargalo logístico no país. "Com essa integração de modais é possível evitar as filas quilométricas que acontecem em Paranaguá (PR), com o caminhão descendo com grãos de Goiás e Minas Gerais por falta de oferta de berço aqui em Santos".
 
Outro pilar da expansão do TUF foi a demanda por fertilizantes. Segundo o executivo, em 2014 a movimentação de cargas da Vale Fertilizantes já demandaria um píer adicional no TUF. Em dois anos, o terminal começará a receber potássio da Argentina e rocha do Peru, todas plantas da empresa.
 
Os granéis sólidos responderão por quase 50% da movimentação do TUF. A importação de insumos para fertilizantes, pelo restante do volume. Como o terminal é de uso privativo misto, pode movimentar carga de terceiros desde que a própria seja preponderante.
 
Em 2011, a Vale Fertilizantes importou cerca de 2,6 milhões de toneladas, volume que poderá chegar a 6 milhões de toneladas com a expansão do terminal. "O nosso nível de carga própria é tal que nos capacita a fazer quase 6 milhões de toneladas de oferta na prestação de serviço", afirma Buteri. Também haverá duplicação da oferta de tancagem para granel líquido, que irá para 46 mil metros cúbicos. Além de movimentação de amônia, já existente, a Vale operará álcool, cujo volume anual deverá ser equivalente a 1 milhão de toneladas.
 
O novo TUF não terá manobras ferroviárias, o que dará mais produtividade à operação. Serão construídos 10,6 km de linha férrea, permitindo que o trem entre e descarregue a carga em no máximo seis horas. "É um dos maiores ganhos desse projeto. A pera terá uma linha para cada produto, não tem concorrência entre as cargas, é fluxo contínuo", afirma Buteri. Uma linha será somente para enxofre, outra para granéis sólidos e outra para fertilizantes. Serão três composições diárias com 85 vagões em média.
 
Fonte: Valor Econômico

[NOTÍCIA] Scania ampliará distribuição com novo centro logístico no Brasil

A fabricante de caminhões sueca Scania anunciou  que investirá o equivalente a 45 milhões de euros para elevar a capacidade de distribuição, incluindo a construção de um novo centro logístico no Brasil. Com 16 mil metros quadrados, as novas instalações ficarão em Campinas, no estado de São Paulo, e permitirão aumentar a capacidade de distribuição na América do Sul em 60%, detalhou a empresa sueca em comunicado.
Até agora, o fornecimento de peças na região era feito a partir de um centro situado junto à fábrica em São Paulo. A Scania vai ampliar ainda o centro de distribuição de Opglabbeek (Bélgica) com prédio anexo de 36,5 mil metros quadrados.
As novas instalações na Europa e na América do Sul devem entrar em atividade no primeiro trimestre de 2013. "O investimento é feito para que continuemos garantindo a máxima disponibilidade de peças para o crescente número de veículos da Scania na estrada", assinalou no comunicado Jan Andries Oldenkamp, à frente da divisão de logística da firma sueca.

Fonte:Revista Mundo da Logística

[NOTÍCIA] Goodyear lança primeiro pneu de caminhão da América Latina com chip instalado de fábrica

A Goodyear reforça sua vocação inovadora e pioneira ao lançar o primeiro pneu de caminhão da América Latina que já vem com chip de identificação por rádio frequência (RFID) instalado de fábrica. A tecnologia, que permite o monitoramento das condições técnicas dos pneus, é uma evolução do modelo anterior, no qual o chip era vendido separadamente do pneu. Com isso, o custo de instalação do produto é minimizado e o cliente ganha tempo em sua operação de manutenção, além de uma maior confiabilidade na gestão da vida útil do pneu.
O chip é responsável por armazenar as informações de posição do veículo, quilometragem, pressão de ar e profundidade de sulco, que são monitorados pelo sistema Tire IQ para o gerenciamento de frotas. O lançamento do pneu com chip reforça a estratégia da Goodyear de investir cada vez mais na oferta de serviços inovadores, proporcionando uma relação mais próxima com seus clientes durante todo o ciclo de vida de seus produtos. O pneu com chip estará disponível primeiramente no modelo 295/80R22.5 G658.
RS Web: Gerenciamento da frota em tempo real
Com foco na prestação de serviços agregados, a Goodyear apresenta também o RSWeb, software desenvolvido em plataforma web que oferece como principal benefício o armazenamento dos dados dos pneus da frota, transmitidos eletronicamente a partir do Tire IQ ou por controle manual. O sistema pode ser acessado de qualquer computador com conexão à internet e receber upgrades e novas funcionalidades, disponibilizadas a todos os usuários em tempo real. Suas funções são controlar e gerar relatórios de todas as atividades de movimentação e manutenção realizadas nos pneus e veículos da empresa, diretamente relacionadas com o desempenho da vida total deles.
Pneus para transporte
Outra novidade da Goodyear que beneficiará os frotistas é o lançamento do pneu G617, para aplicação exclusiva em carretas. Devido ao fato deste pneu possuir um perfil  diferenciado (perfil 70), ele permite aumentar a capacidade volumétrica da carreta em até 3,6%, em comparação com as carretas regulares, desde que adequadas para pneus 275/70R22,5, diminuindo-se a altura do piso da carreta em relação ao solo
A Goodyear trouxe também uma nova medida para as linhas G658 e G667: 315/80R22.5. Esses pneus possibilitam ao caminhão ou ônibus uma capacidade maior para carregar peso, benefício obtido a partir de sua construção reforçada.
Com esses lançamentos, a Goodyear busca atender a necessidades específicas de seus clientes, ampliando seu portfólio e gerando mais vantagens aos caminhoneiros e frotistas. Os produtos lançados estão disponíveis para compra nos revendedores autorizados Goodyear, que podem ser conferidos no website da empresa.
Fonte: Goodyear do Brasil

[ARTIGO] Mundo corporativo: inovação versus competitividade

O termo inovação é um derivado do latim innovatio, que traduz a ideia de algo com padrões diferentes dos anteriores. E é assim que devemos encarar a inovação empresarial: uma novidade que revolucione, de certo modo, o mercado. “No mundo empresarial, a ideia de inovação está associada ao conceito de competitividade: a empresa só inova quando se torna mais competitiva, ou seja, quando encontra um novo nicho de mercado”, explica Alain Fares, diretor executivo do Centro para Inovação e Competitividade (CIC), no Rio de Janeiro (RJ).
ara Carla Virmond Mello, especialista em carreira e diretora das consultorias Acta e DBM do Brasil, o profissional também possui um papel fundamental no momento das inovações. “Inovar significa pensar sempre o que pode ser melhorado, facilitado e economizado”, comenta. “Cabe a cada um refletir e questionar como fazer mais em menos tempo e com menos recursos”, explica.

Como se diferenciar

A ideia de inovação deve fazer parte da estratégia de uma empresa. “Algumas instituições compreendem que seu caminho para o sucesso já está traçado e não há nada para ser modificado”, conta Fares. “Porém é a inovação que trará o diferencial competitivo para a empresa e também abrirá a possibilidade de atingir nichos de mercado que não estavam previstos anteriormente”, argumenta.
Para Carla, os inovadores saem na frente durante esse processo. “Um profissional inovador é aquele que sabe explorar habilidades como investigação, pensar fora da caixa, reflexão, curiosidade, o não comodismo e uma visão sistêmica, além da antecipação de tendências e da percepção de novos hábitos de vida e consumo”, explica. Ela também ressalta que a inovação pode ser feita a partir de pequenos atos. “Nem sempre são grandes invenções, que necessitam de grandes investimentos. Uma inovação pode ser uma reflexão, uma forma de agir diferente, sem medo e sem censura”, afirma.
Para Fares, a inovação também pode ser vista sob óticas diferentes. “Ela não passa, necessariamente, pela criação de um produto ou serviço totalmente novo. Muitas vezes é algo adaptado,  criando uma nova oferta para um público diferente”, comenta. Uma inovação simples foi o surgimento do Post-it, que uniu um adesivo de fácil remoção a um bloco de notas. Criou-se uma nova necessidade, e os Post-its são utilizados no mundo inteiro até hoje.

Responsabilidade de quem?

Carla Mello acredita que a inovação é papel de cada um – seja empresa ou colaborador. “Os profissionais mais comprometidos fazem isso naturalmente, até mesmo por uma questão de consciência empreendedora”, afirma a especialista. E as empresas devem ir atrás de profissionais que busquem inovar. “Esse, sem dúvida, é um profissional preocupado e engajado não apenas com a sua empresa, mas com as suas atividades e a sustentação do negócio”, destaca.
Para ela, quanto mais inovador é o profissional, também é mais comprometido – e a questão da competitividade vem como consequência. “Um profissional comprometido verá com facilidade novas formas de desenvolver seu trabalho e naturalmente estará mais preparado diante dos demais”, explica.
Sob o ponto de vista empresarial, Fares acredita que a empresa deve incentivar e promover as inovações. “Escutar as ideias dos colaboradores é importante, porém não é isso que fará a organização ser inovadora”, comenta. “É necessário investir no treinamento e na capacitação dos funcionários, para que todos entendam o que é inovação e saibam colocar os processos em prática”, completa.
Para ele, o movimento pela inovação é semelhante ao movimento de busca pela qualidade nos processos e atividades de uma empresa, que aconteceu entre os anos 80 e 90. “Naquela época, as empresas só tiveram sucesso quando compreenderam a qualidade almejada e executaram os processos aprendidos, tudo através de investimentos e capacitações”, explica Fares. “Atualmente uma empresa que não investe em qualidade não irá sobreviver no mercado”, finaliza.
Fonte: Previ

terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

[VAGA] SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA – 01 VAGA - Atividades: Coordenar, supervisionar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento e o controle de matérias produtivos/improdutivos da empresa, Experiência com controle de estoque e expedição, Curso superior completo, Horário: 7 às 17 (segunda à quinta. Sexta entra às 8hs), Salário: 2.010,00 após o período de experiência + 390,00
Benefícios: Combustível e alimentação, seguro de vida empresarial e plano de saúde.Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para Cristiane.tradicao@gmail.com

[VAGA] ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO – 02 VAGAS - Atividades: Controlar as atividades de produção da fábrica. Acompanhar a execução da produção, controlando o volume a ser produzido e qualidade. Perfil: Experiência como encarregado, habilidade básica com mecânica, hidráulica, pneumática e elétrica. Horário: 7 às 17 (segunda à quinta. Sexta entra às 8hs) Salário: R$ 1.480,00 após o período de experiência + 210,00, Benefícios: Combustível e alimentação, seguro de vida empresarial e plano de saúde.
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para Cristiane.tradicao@gmail.com



segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

[VAGA] CONFERENTE

Requisitos: 2º Grau Completo, Experiência na Função, Preferencialmente Superior Cursando ou Concluído, Informática (Excel), Atribuições: Fazer o controle de fiscalização de toda entrada e saída de produtos de dentro do armazém, verificar forma de recebimento do produto no ato do recebimento/expedição, Remuneração: R$1.000,00. Benefícios: Vale Transporte, Descontos em Faculdades, Descontos em Parques de Diversão, Premiação para funcionários assíduos.

Todas as vagas são para início imediato Os interessados deverão enviar seus currículos para o email: vagaseselecao2012@hotmail.com com o título da vaga.

[NOTÍCIA] Petrobras vai investir mais de US$ 220 bi até 2015

A presidenta Dilma Rousseff afirmou que até 2015 a Petrobras vai investir mais de US$ 220 bilhões
na exploração e produção de petróleo e gás, em petroquímica, refino, transporte e na comercialização e frisou a importância de se comprar insumos, equipamentos e produtos no mercado brasileiro.
“A Petrobras é poderosa em escala mundial e é estratégica dentro do Brasil. Todos esses investimentos estarão orientados pelo compromisso de fortalecer a cadeia produtiva do país e de estimular o desenvolvimento tecnológico do setor no Brasil. Não abriremos mão de nossa decisão de garantir percentuais de conteúdo local nas compras da Petrobras”, assegurou a presidenta.A declaração foi dada nesta segunda-feira (13) durante a posse da nova presidenta da Petrobras, Maria das Graças Foster.
Dilma também defendeu a preferência da Petrobras por empresas nacionais nas compras de equipamentos e contratação de serviços. Ela lembrou ainda a orientação passada pelo ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva: “A história recente da indústria naval brasileira, que renasceu a partir da correta e acertada decisão do presidente Lula de que as compras de navios, plataformas, sondas e equipamentos da Petrobras deveriam ser orientadas por um percentual produzido no nosso mercado interno, gerando empregos e conhecimento no Brasil, ajudando a consolidar setores produtivos, mostra que essa estratégia é vencedora. As compras da Petrobras, preferencialmente no Brasil, são vantajosas para para a empresa e para o país.”

Fonte: JC

[NOTÍCIA] Remuneração dos trabalhadores da indústria em PE cresceu 12%

A remuneração paga aos trabalhadores pernambucanos cresceu 12%, o maior resultado do País – quase três vezes a média nacional, de 4,2%, segundo Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salário (Pimes), divulgada sexta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).
Liderança - A oferta de empregos na indústria pernambucana teve um crescimento de 4,6% em 2011. Na comparação com os demais estados da Região Nordeste, Pernambuco liderou a geração de empregos industriais,enquanto no Ceará houve uma queda de 1,8% e na Bahia um crescimento de 1,7%.
Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico, Geraldo Júlio, o resultado revela o quanto o contexto econômico de Pernambuco é diferenciado em relação aos outros estados da região. “O crescimento do valor da folha de pagamentos mostra que além de gerar mais oportunidades, os empregos criados são de melhor qualidade, remunerando melhor, o que é bom para os trabalhadores pernambucanos”, destaca Geraldo Júlio. De acordo com o secretário, a tendência é que o desempenho mantenha a trajetória de crescimento nos próximos anos, com a entrada em operação das unidades industriais atualmente em construção no Estado.

Fonte: JC

sábado, 11 de fevereiro de 2012

[CONCURSO] Abertas as inscrições da Citepe e PetroquímicaSuape

Atenção, concurseiros! As inscrições para o concurso da Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco (Citepe) e da Companhia Petroquímica de Pernambuco (PetroquímicaSuape) abriram nesta terça-feira (07). Os salários vão de R$ 734,13 a R$ 4.383,60. As inscrições poderão ser feitas até o dia 29 deste mês. A taxa custa R$ 22 (nível fundamental), R$ 35 (nível médio) e R$ 55 (nível superior). Para se inscrever, clique aqui. Para conferir o edital da Citepe, clique aqui. Para conferir o edital da PetroquímicaSuape, clique aqui.

[NOTÍCIA] Porto do Recife divulga resultado da licitação da dragagem

O Porto do Recife publicou, nesta sexta-feira (10/02), no Diario Oficial do Estado, o resultado de mais uma licitação estratégica para o crescimento do porto mais antigo de Pernambuco. A empresa Van Oord Serviços de Operações Marítimas Ltda foi a vencedora da licitação para obras de dragagem do canal de acesso, bacia de manobras e da extensão dos berços de atracação (do cais 00 ao cais 9).

Estão previstas a retirada de 711 mil metros³ de areia, argila e material duro de uma área de 1,2 km². Com a dragagem, o Porto do Recife passará a ter 11,5 metros de profundidade, 2 metros a mais que os atuais 9,5 metros, e poderá receber navios de maior porte. “É mais um passo importante para o desenvolvimento e consolidação do crescimento que o Porto vive neste momento”, comemora o diretor- presidente do Porto, Pedro Mendes.

O investimento será de aproximadamente R$ 21,5 milhões e a empresa terá o prazo de 120 dias para realizar o procedimento a partir da assinatura da Ordem de Serviço, que deverá ser feita em meados de março. Isso porque antes do início das obras de dragagem será realizada uma batimetria, que é a medição da profundidade atual. O procedimento é necessário para a fiscalização do serviço executado pela Van Oord. Uma segunda batimetria está prevista para depois da dragagem.

O Porto do Recife realizou um processo de dessasoriamento semelhante no final de 2009. Porém, no procedimento realizado foi utilizada somente a draga de sucção, que suga os resíduos do fundo do mar. Durante o processo, foram descobertos trechos com solo mais consistente, especialmente na entrada do canal de acesso e em parte dos berços de atracação, que a draga não conseguia puxar. O que não permitiu que o calado médio (a soma de profundidade de todos os trechos) do Porto atingisse a marca de 11,5 metros de profundidade.

Na dragagem que será realizada agora, serão feitos dois procedimentos: o de sucção e a dragagem mecânica (drag-line), que utiliza uma caçamba, conhecida como clan-shell, para cavar e quebra os resíduos duros do solo.

Fonte: JC

[VAGA] AUX. DE EXPEDIÇÃO

2° grau completo, experiência comprovada na função. Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho. Salário R$ 924,40 + Benefícios.

Interessados enviar currículos para: adm.recife@parceira.com.br com o título da vaga.

[VAGA] SUPERVISOR LOGÍSTICO

Experiência em lojas eletro ou produtos correlatos: móveis, informática, telefonia.

Interessados enviar currículos com o título da vaga para o e-mail para: rh@lasereletro.com.br

[VAGAS] CONFERENTE // ARMAZENISTA // MOTORISTA // FATURISTA

Estamos selecionando com experiência para vagas de:
  • CONFERENTE DE MERCADORIAS
  • ARMAZENISTA AUXILIAR
  • MOTORISTA - CNH - D 2º grau completo
  • FATURISTA - Sexo feminino, com 2º grau/cursando superior , para empresa no ramo de Distribuidora.

Os interessandos deverão enviar o curriculos com titulo da vaga no campo assunto para o emai: rhselecao2011@hotmail.com

[NOTÍCIA] Emprego na indústria brasileira cresceu 1%

O emprego industrial no Brasil teve crescimento de 1% em 2011, segundo dados que foram divulgados nesta
sexta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e mostram que a taxa ficou abaixo dos 3,4% do ano anterior. Em dezembro, o emprego na indústria variou 0,2% na comparação com novembro, após registrar taxas negativas em setembro (-0,4%), outubro (-0,5%) e novembro (-0,1%). Na comparação com dezembro de 2010, o índice caiu 0,4%.
O contingente de trabalhadores recuou em sete dos quatorze locais pesquisados. Já o número de horas pagas aos trabalhadores da indústria teve variação de 0,4% na comparação com novembro, após apontar recuos de 0,8% em setembro, 0,9% em outubro e de 0,2% em novembro.
Ainda na comparação com novembro, o número de horas pagas diminuiu em doze dos dezoito setores pesquisados, com destaque para: vestuário (-6,4%), produtos de metal (-5,5%), calçados e couro (-6,7%), madeira (-11,9%), borracha e plástico (-4,6%) e têxtil (-4,7%).
As contribuições positivas ficaram por parte de: alimentos e bebidas (2,3%), meios de transporte (2,3%) e outros produtos da indústria de transformação (3,2%). O IBGE informou também que o valor da folha de pagamento real dos trabalhadores da indústria cresceu 4,2% no acumulado de 2011, mas recuou 2,1% ante o mês imediatamente anterior, após avançar 0,7% em novembro. Na comparação com dezembro de 2010, o valor da folha de pagamento real cresceu 3,1%.

Fonte: Agência do Brasil

terça-feira, 7 de fevereiro de 2012

[VAGAS] OPERACIONAIS PARA SUAPE

Encanador de Tubulação Industrial
Ajudante de Tubulação Industrial
Técnico em Mecânica
Ajudante de Mecânico
Soldador Big
Ajudante de Soldador JR
Serralheiro
Isolantista
Funileiro
Pintor Industrial
Ajudante de Pintor
Técnico Eletricista de Força e Controle nível III
Técnico Eletricista de Força e Controle nível I
Pedreiro
Ajudante de Pedreiro
Pintor Civil
Projetista Civil
Projetista Mecânico Sênior
Encarregado de Obras
 
Currículos: curriculo@mbusinessconsultoria.com.br

[EStÁGIO] ÁREA DE COMPRAS

Perfil: Início de curso até 3º período (preferência Administração), Habilidade em informática e com matemática financeira e/ou HP 12c, habilidade com Excel (de preferência avançado - podendo estar cursando), habilidade com Outlook Express.

Residir: Várzea, Caxangá ou Camaragibe

Bolsa: R$ 600,00 + Almoço no Local + Passagem (estudantil).

Horário: De Seg. a Sex. 6 horas diárias (a ser combinado o horário do estudante).

Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para: rosele.asfora@gmail.com

[VAGA] ASSISTENTE DE AUDITORIA

Atuar em empresa de grande porte, ser responsável por conferências de encargos, folhas de pagamento, logística e demais atividades da área. Necessário ter experiência na função e formação superior em Contabilidade. Horário de trabalho: segunda a sexta - 08 às 18hrs, média salarial R$ 1.100,00 + benefícios.

Interessados, encaminhar currículos para: vagas.open@gmail.com com o nome da vaga no assunto.

domingo, 5 de fevereiro de 2012

[VAGA] AUX. LOGISTICA

Masculino/Feminino - domínio de informática, ensino médio completo.
 
Os currículos deverão ser enviados com o título da vaga para o e-mail - recife.fiscal@pacaembuautopecas.com.br

[VAGA] ENCARREGADO DE LOGISTICA

Masculino/Feminino - domínio de informática, ensino superior ou cursando na área de logística e experiência comprovada.

Os currículos deverão ser enviados com o título da vaga para o e-mail - recife.fiscal@pacaembuautopecas.com.br

[VAGA] AUX. DE ESTOQUE

(Prazeres) – Separação de pedidos, organização de estoque.
Requisitos: Ensino médio, experiência na área de estoque/logística.
Salário: R$585,00 + VT + Refeição + OS + PO + Seguro de vida + PLR. Horário: 8h às 17:48 h de segunda à sexta.

Enviar currículos para douglas.souzapsi@gmail.com com nome da vaga no título.

quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

{NOTÍCIA] Companhia Petroquímica de Pernambuco abre 20 vagas

A Companhia Petroquímica de Pernambuco (Petroquímicasuape) abriu concurso para 20 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. As vagas são para o município de Ipojuca. Os salários vão de R$ 1.218,40 a R$ 4.383,60.
Os cargos de nível médio são de auxiliar administrativo, operador I e técnico de contabilidade.

Os cargos de nível superior são de analista de planejamento e gestão júnior, analista contábil júnior, analista de sistemas júnior - ênfase em negócio, analista de infraestrutura júnior - ênfase em redes e segurança, analista de infraestrutura júnior, analista de infraestrutura pleno, analista de recursos humanos júnior, analista de sistemas júnior e analista financeiro júnior.

Para o cargo de operador(a) I é exigido diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em análises químicas, ou em automação industrial, ou em eletricidade ou em instrumentos aeronáuticos, ou em eletroeletrônica, ou em eletromecânica, ou em eletrotécnica, ou em eletrônica, ou em mecânica, ou em fabricação mecânica, ou em manutenção automotiva, ou em manutenção de aeronaves, ou em mecatrônica, ou em metalurgia, ou em petróleo e gás, ou em petroquímica, ou em refrigeração e climatização, ou em sistemas a gás, ou em química, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e com registro no respectivo Conselho de Classe.

As inscrições devem ser feitas de 7 a 29 de fevereiro pelo site www.cesgranrio.org.br. As taxas de inscrição são de R$ 38 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 55 para nível superior.

A prova objetiva será no dia 22 de abril, no Recife.

Haverá ainda qualificação biopsicossocial composta das seguintes fases: exames médicos, avaliação psicológica e levantamento sociofuncional.

Para o cargo de operador I está previsto curso de formação.

Fonte: JC

[VAGA] ANALISTA DE ESTOQUE

Conhecimento com as rotinas da área de estoque ( Recebimento de mercadorias, Armazenagem com endereçamento, Cód. de barra, Inventário, Prevenção de perdas, e etc...), Superior no mínimo em andamento ( Administração/Gestão em Logística), Excel avançado, Oferecemos: Salário de mercado+ Benefícios

Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para: rh01@acomais.com.br

[VAGA] SUBGERENTE EM LOGÍSTICA

Requisitos: Ter experiências nas áreas de almoxarifado e/ou expedição, Superior completo em Logística, Habilidade em liderar, Habilidade em Informática (Excel e Internet), Oferecemos: Salário, Ajuda alimentação + VT + Plano de Saúde e Odontológico.

Os interessados deverão enviar o seu currículo com o nome da vaga no assunto para:
rh@lojastribos.com.br