Boas Vindas!

Sejam - bem vindos ao incrível mundo da logística.

segunda-feira, 29 de agosto de 2011

[VAGAS] ÁREA DA LOGÍSTICA

Operador Logístico localizado em Paulista, região metropolitana do Recife, ofecere as seguintes oportunidades:

AUXILIAR DE LOGÍSTICA 1 - Para trabalho temporário (3 meses). Ter experiência em digitalização e arquivamento de documentos. Conhecimento do pacote Office. A empresa oferece cartão alimentação de R$ 9,00/dia e vale transporte. Salário de R$ 756,00. Preferência residir em Paulista.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA 2 - Ter experiência em roteirização de cargas para o interior de Pernambuco e liberação de véículos de entrega de cargas. Conhecimento do pacote Office. A empresa oferece cartão alimentação de R$ 9,00/dia, plano de saúde e vale transporte. Salário de R$ 756,00. Preferência residir em Paulista.

Interessados enviar currículos com o título da vaga para: williams.gutemberg@nslog.com.br

quinta-feira, 25 de agosto de 2011

[NOTÍCIA] Vale cria empresa de logística

A Vale trabalha na criação de uma nova empresa de logística para abrigar ativos e contratos que envolvem a prestação de serviços para carga geral, um mercado em expansão no Brasil. O projeto em discussão na mineradora prevê a abertura de capital dessa nova empresa no Novo Mercado da BM&F Bovespa até 2012.
A Vale deverá ter uma participação em torno de 30% na Vale Logística, como vem sendo chamada a futura companhia, dependendo do apetite do mercado na oferta pública de ações.
O perfil de negócio da Vale Logística será bem diferente da Log-In Logística Intermodal, empresa de capital aberto, na qual a Vale é sócia com 31,3%. A mineradora vem estudando se desfazer da Log-In, que é focada no transporte de carga em contêineres na costa brasileira, a chamada navegação de cabotagem.

Fonte: HRM Logística

terça-feira, 23 de agosto de 2011

[NOTÍCIA] Ipojuca disponibiliza 595 vagas em programa de cursos profissionalizantes gratuitos

Ipojuca contabiliza, ao longo do ano, uma taxa de ocupação hoteleira média de 90%, nos mais de 12 mil leitos existentes no município. Esses número estão em expansão, segundo a secretaria municipal de turismo, e devem crescer ainda mais com a proximidade da Copa de 2014. Para conseguir atender essa demanda com excelência, a Prefeitura de Ipojuca lançou, na noite de ontem, um ciclo de cursos profissionalizantes gratuitos, através do Programa de Qualificação Profissional em Turismo (Qualitur). A ação é resultado de uma parceria com o Ministério do Turismo e o Instituto de Desenvolvimento Econômico, Social e Produtivo (Idesp). O evento de lançamento foi realizado no Clube Municipal de Ipojuca. Ao todo, foram disponibilizadas 595 vagas para residentes no município. As aulas começam hoje e serão ministradas em escolas municipais de Ipojuca.

Estão sendo oferecidos cursos de camareira, atendente de caixa, garçom, barman, recepcionista, gestão hoteleira, turismo para empreendedores e boas práticas na manipulação de alimentos. Eles têm carga horária de 63 horas/aula. As aulas serão ministradas de segunda a sexta, das 18h às 22h, e aos sábados, das 8h às 17h, com turmas de até 35 alunos. Os cursos se estenderão até o dia 6 de setembro. “A qualificação profissional tem sido a prioridade do governo desde o início da gestão. Vários profissionais que já atuam na área receberam qualificação. Agora estamos formando novas pessoas para trabalharem com turismo. Cerca de 80% dos beneficiados pelos cursos são atuam no ramo”, explicou o secretário de turismo de Ipojuca, Diego Jatobá.

Os alunos não apreenderão apenas conhecimentos técnicos. Os cursos possuem um módulo inicial comum, composto por disciplinas que abordarão temas como história do turismo; preservação do patrimônio histórico e cultural como instrumento de desenvolvimento econômico; as sociedades na cultura do turismo; turismo e desenvolvimento sustentável; turismo de eventos; e turismo de gastronomia. “Já estamos fazendo contatos com algumas as federações de países que participarão da Copa do Mundo de 2014. É nossa meta receber delegações no nosso município. Para isso, precisamos estar preparados”, afirmou Diogo Jatobá.

Da Folha de Pernambuco

[VAGA] lOGÍSTICA (PESSOA C/ DEFICIÊNCIA)



Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais para a área de LOGÍSTICA, os interessados enviar Currículo para o e-mail: adm.recife@termaco.com.br colocar no assunto "Portador de Necessidades Especiais", preferencialmente que more em Ponte dos Carvalhos ou Cabo.

sábado, 20 de agosto de 2011

[VAGA] ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA (EMPRESA ATACADISTA). Atuar com verificação dos lay-outs, prevenção de perdas, acompanhamento e auditoria de estoque, movimentação de vendas, treinamento de colaboradores.

Interessados, se cadastrar no site
www.espro.com.br

Endereço e fone da Espro:

Av.Dr.Jose Augusto Moreira, 513
Casa Caiada - Olinda-PE
Cep-53130-410 Fone: 81 3483-8100

OBS: A VAGA POSTADA NÃO TEM VÍNCULO PESSOAL


[VAGAS] Abertas inscrições para 180 vagas de estágio na Alcoa

Os interessados em participar do Programa de Estágio Institucional da Alcoa devem ficar atentos. Estão abertas as inscrições para 180 vagas, distribuídas não apenas na unidade de Itapissuma — na Região Metropolitana do Recife —, mas também em São Paulo, Santo André e Sorocaba (SP), São Luís (MA), Juruti (PA), Poços de Caldas (MG) e Tubarão (SC).

O principal objetivo da seleção é identificar talentos que possam ser efetivados no futuro na empresa. Podem participar do processo seletivo universitários de cursos de Exatas e Humanas com formação prevista entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013 — ou entre junho e dezembro de 2012, no caso de estágio em período integral.

Entre os requisitos exigidos aos candidatos, estão conhecimentos em inglês e em informática e disponibilidade para estágio de 18 a 30 horas semanais ou em período integral durante seis meses. O processo de seleção também inclui oportunidades para pessoas com necessidades especiais e conta com etapas de testes on line, dinâmica de grupo, redação e entrevistas.

As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de setembro na internet. O início do estágio acontece em janeiro de 2012. Durante o programa, os estagiários passam por treinamentos, presenciais e à distância, atividades práticas e participação em palestras ministradas pelos líderes da Alcoa. A empresa oferece bolsa-auxílio, seguro-saúde, vale-transporte ou estacionamento e vale-refeição ou refeitório.

A EMPRESA
A Alcoa Alumínio S.A. é subsidiária da Alcoa Inc, líder mundial na produção de alumínio primário, alumínio transformado e alumina. Com atuação em 31 países, a empresa possui 59 mil funcionários e integra pela nona vez consecutiva o Índice Dow Jones de Sustentabilidade. Presente na América Latina e Caribe desde o final da década de 50, a Alcoa conta com cerca de sete mil funcionários na região e possui operações no Brasil, Jamaica e Suriname.

No Brasil, a companhia atua em toda a cadeia produtiva do alumínio, desde a mineração da bauxita até a produção de transformados. A Alcoa possui sete unidades produtivas e três escritórios distribuídos em Pernambuco, no Maranhão, em Minas Gerais, no Pará, em Santa Catarina, em São Paulo e no Distrito Federal. A empresa possui ainda participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho e Barra Grande na divisa dos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul; Serra do Facão em Goiás; e Estreito, entre o Maranhão e Tocantins. Em 2010, a Alcoa registrou faturamento de 1,6 bilhão de dólares no Brasil. Mais informações podem ser obtidas no site da empresa.

Fonte: Pe360 graus

[VAGAS] Unilever abre inscrições para Programa de Estágio e Trainee 2012

A partir desta segunda-feira (1º), estão abertas as inscrições para a seleção de 2012 do programa de estágio e trainee da empresa Univeler. Os interessados poderão se candidatar no site da empresa até o dia 05 de setembro. As vagas estão concentradas nos estados de São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás e os aprovados começarão a trabalhar no início de 2012.

Após a primeira triagem, os selecionados passarão por etapas de testes on-line, virtuais e presenciais, como dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. O Programa de Trainee da Unilever existe desde 1964. No ano passado, foram mais de 48 mil inscritos disputando as 28 vagas oferecidas.

Fonte: Pe360 graus

quinta-feira, 18 de agosto de 2011

[NOTÍCIA] Abreu e Lima: Petrobras e PDVSA devem assinar documento sábado

Rio de Janeiro - A Petrobras e a estatal venezuelana do petróleo PDVSA deverão assinar no próximo sábado (20) documento fixando datas “irrevogáveis e irretratáveis” em torno do cronograma de obras e da liberação dos recursos que viabilizem a sociedade entre as duas petrolíferas para a construção da Refinaria Abreu e Lima. Atualmente, as obras vêm sendo feitas, apenas, com recursos da empresa brasileira. A informação é do diretor de Abastecimento e Refino da Petrobras, Paulo Roberto Costa.

Costa disse que, mesmo com a assinatura do documento - que fixa datas definitivas para as várias etapas do projeto - o acordo ainda dependerá do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que terá até o fim de setembro para decidir se aceita ou não as garantias oferecidas pela PDVSA para assumir os 40% (o equivalente a R$ 3,6 bilhões) do total do empréstimo de R$ 9 bilhões tomados pela Petrobras para executar o projeto.

Para o diretor da estatal brasileira, caso o BNDES não aprove as garantias oferecidas pela PDVSA para a liberação do financiamento, “cada um [empresa] terá que cuidar da sua vida”. Com 40% das obras já executadas, a Petrobras, segundo Costa, está disposta a levar o empreendimento adiante sozinha. Mas, se o BNDES aceitar as garantias, a PDVSA terá até o fim de novembro para fazer o total do aporte necessário à compensação do que já foi desembolsado pela Petrobras no empreendimento, que, segundo Costa, “é superior aos R$ 3,9 bilhões pretendidos pela PDVSA [no financiamento pedido ao] BNDES”.

Fonte: Folha de Pernambuco

segunda-feira, 15 de agosto de 2011

[NOTÍCIA[ Portos do Recife e de Suape recebem inscrições para 240 vagas

Portos do Recife e de Suape recebem inscrições para 240 vagas
Oportunidades são para cadastro de mão de obra avulsa na estiva, na função de trabalhador de porão; inscrições começam nesta terça e terminam na próxima quinta

Da Redação do pe360graus.com

Os portos do Recife e de Suape estão com 240 vagas abertas para atuação na atividade de estiva, na função de trabalhador de porão. A seleção de mão de obra avulsa começa a receber inscrições a partir das 10h desta terça-feira (16) e o prazo para os trabalhadores interessados se inscreverem termina já na próxima quinta-feira (18).

Apenas os primeiros 500 inscritos serão convocados para a entrega de documentos. Quando esse número for atingido, não será mais possível se candidatar às vagas. Os requisitos para participar da seleção são: nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos e certificado de conclusão do Ensino Fundamental fornecido por uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Os candidatos serão convocados obedecendo à ordem crescente de inscrição para a entrega da documentação na sede do OGMO Recife — que fica na avenida Alfredo Lisboa, no Bairro do Recife — nas datas e nos horários informados no comprovante de inscrição.

Os 500 inscritos vão ser submetidos a avaliações física e médica. Depois dessa fase, apenas 240 serão aprovados para a próxima etapa: a realização do Curso Básico do Trabalhador Portuário. A nota mínima para aprovação deve ser igual ou superior a 5 em cada uma das nove disciplinas ministradas.

O prazo de validade da seleção será de um ano, contado a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. O edital e outras informações sobre a seleção estão disponíveis nos sites www.ogmo-recife.org.br e www.ogmo-suape.com.br.

SOBRE A FUNÇÃO
A atividade de estiva de trabalhador de porão, de relevante esforço físico, é a movimentação de mercadorias como, por exemplo, sacos de açúcar de 50 quilos, nos conveses ou nos porões das embarcações, principais ou auxiliares, incluindo o transbordo, arrumação, peação e desapeação, bem como o carregamento e a descarga das mesmas.

A maior parte do trabalho executado por trabalhadores portuários avulsos é remunerada por produção, com base na quantidade de carga movimentada, durante o turno de trabalho, acrescida dos encargos legais como Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), 13º salário e férias. A remuneração mínima do Trabalhador Portuário Avulso (TPA), quando a produtividade é baixa, é, atualmente, de R$ 53,96 por jornada de seis horas, com intervalo de 15 minutos para descanso.

Durante os próximos dois anos, o trabalhador será escalado exclusivamente, na atividade de estiva na função de trabalhador de porão. Após esse período, ele poderá concorrer a outras funções compatíveis com sua habilitação, adquirida através de cursos de capacitação técnica complementar, nos quais serão inscritos pelos Órgãos de Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso dos Portos do Recife e de Suape (OGMOs), após os dois anos de efetivo serviço como cadastrado.